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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Vor 3 Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
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Teilzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
Gestern
Ückeritz
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungHier wird man vom ersten Tag an willkommen geheißen und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Hier arbeite ich gerne.
Wenn die nicht da sind
Gute Sozialleistungen
Gesundheitsangebote (zumindest punktuell wie etwa Augenuntersuchung, Obst für Mitarbeiter)
Weg der Erneuerung wurde zumindest in Teilbereichen angetreten
Leider nichts
dass er einen sicheren Arbeitsplatz bietet und interessante Aufgaben hat
Derzeit kann ich nichts negatives berichten, denn die Arbeit macht viel Spaß und ist Abwechslungsreich.
Verhalten der Vorgesetzten, Führungsstil
Wenn Sie da sind
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Förderung
- Keine finanzielle Verbesserung möglich
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Homeoffice-Regelung nicht flexibel
- Kein flexibles Arbeiten
- Führungskompetenzen verbesserungswürdig
Teilweise unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern
Mangelnde Förderung durch Weiterbildung
In Mitarbeiter investieren, engagierte und kompetente Mitarbeiter fördern, v.a. durch Weiterbildungsmaßnahmen (1 Tag Arbeitskreis ist k e i n e Weierbildung), Perspektiven schaffen; 360-Grad-Feedback-Gespräche, Führungskräfte in puncto Führungskompetenz auf den aktuellen Stand bringen.
Frischer Wind ist dringend nötig!
Dicht machen
Systematisches Personalentwicklungskonzept
Entwicklung von Führungskompetenz der Führungskräfte
Offene Kommunikation über alle Ebenen fördern
Der am besten bewertete Faktor von IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung hat noch ordentlich Luft nach oben, Pesonalführung wirkt oft inkonsequent und unprofessionell, Fehlleistungen von Mitarbeitern werden toleriert und Führungsschwächen von Führungskräften zugelassen,
