Miese Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikationsberhalten sowie Umgang der Hausspitze
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur ändern
Arbeitsatmosphäre
Angst und Misstrauen sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, zur Führung schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an. Viele neue Gesichter (ca. 40 Kündigungen in den letzten 365 Tagen.)
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es, wird aber eher widerwillig eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Team-Gruppenleiter _innen machen einen durchaus guten Job. Die Hausspitze ist aber „unterirdisch“.
Interessante Aufgaben
Das ist das Perverse: tolle Aufgaben, aber schlechtes Management.
Gleichberechtigung
Gegeben, noch. Manche Ereignisse lassen aufhorchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ordentlich, normal.
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Immobilie „grottig“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Ähnlich öffentlicher Dienst
Image
War schon mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Normal.
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