Es gibt kein Licht am Ende des Tunnels …
Verbesserungsvorschläge
Nutzt das Potential von einbringenden Ideen und Vorschlöge
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an dem Miteinander im Unternehmen, nur Abteilungsweise.
Kommunikation
Es wird wenig Informiert über die aktuelle Lage, Zukunftsprojekte und Optimierung der der Prozesse, zu viel alt eingefahren und blindes vor sich hin schaffen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut
Work-Life-Balance
Relativ ausgeglichen, wenn man es für sich selbst optimiert und steuert.
Vorgesetztenverhalten
Sind anwesend …
Interessante Aufgaben
Nicht offen für neues, Optimierungen werden abgewiegelt bis man fast über die Klippe fährt um dann irgendwie das Ruder rum zu reißen. Wie im Straßenbau, Flickschusterrei.
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase, bzw. Man sollte sich nach der Einstellung der Inhabern drehen, um kriechend zu sagen, dreh dein Fähnchen nach dem Wind der gerade ins Büro weht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Arbeitsbedingungen
Telefon hat schon mal Tasten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay… kann mal optimiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Trainings sind Fehlanzeige, online Schulungsprogramm für ISO Erfüllung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung auf Kununu zu teilen. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Leistungen kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns Leid zu hören, dass du mit der aktuellen Situation unzufrieden bist, denn wir möchten unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung bieten.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch weitere Details über deine Ideen und Verbesserungsvorschläge erfahren. Bitte zögere nicht, unsere Personalabteilung zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren (persönlich oder per Mail: personal@ihlemann.de).
Viele Grüße
Ihlemann GmbH