Aufgrund der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahrzehnten sind viele Bäcker pleite gegangen. Ihr Bäcker Schüren hielt sich nicht nur am Markt, sondern konnte auch nach und nach expandieren. Unternehmerische Qualitäten können dem Arbeitgeber also keineswegs abgesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Launen des Arbeitgebers sind ebenso berühmt wie berüchtigt.
Unterschiedlicher Meinung in Sachfragen zu sein, wird gerne als mangelnde Illoyalität dem Unternehmen gegenüber fehlinterpretiert.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn es ein Unternehmen gibt, bei dem ich den Eindruck habe, dass es NICHT an Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern interessiert ist, dann ist das "Ihr Bäcker Schüren".
Arbeitsatmosphäre
Der immer wieder zu hörende Ausspruch: "Wenn Ihnen etwas nicht passt, können wir auch sofort ins Büro gehen und die Kündigung schreiben." sagt viel darüber aus, welche Arbeitsatmosphäre bei "Ihr Bäcker Schüren" herrscht.
Filialbetreuer, die früher den Namen zurecht trugen, wurden zum Teil durch solche ersetzt, die sich ein gutes Stück weit als Filialkontrolleure verstehen.
"Wenn wir einen Grund suchen, jemandem zu kündigen, dann finden wir den auch." Solche bei "Ihr Bäcker Schüren" zu hörenden Aussprüche sind Gift für die Arbeitsatmosphäre und lassen noch den motiviertesten Mitarbeiter nur mit einem geqüalten Lächeln zur Arbeit gehen.
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale natürlich unterschiedlich, insgesamt muss ich aber sagen, dass ich viele tolle Mitarbeiter kennen gelernt habe, auf die ich mich stets verlassen konnte und mit denen man zusammen viel Spaß haben konnte.
Work-Life-Balance
Durch den steten Wechsel von Früh- und Spätschicht und natürlich auch dadurch, dass man immer wieder an seinem freien Tag zur Arbeit kommen muss, ist an Work-Life-Balance kaum zu denken.
Interessante Aufgaben
Hier schwankte ich zwischen einem und zwei Sternen. Denn zum Großteil geht es im Geschäft schon um ziemlich monotone Aufgaben, die sich immerzu wiederholen.
Gleichberechtigung
Alle haben gleich wenig Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bereits ist, keine Fragen zu stellen und alles hinzunehmen, ist willkommen, egal wie alt er oder sie ist.
Arbeitsbedingungen
Hinter der Theke im Verkauf ist es eng und oft laut. Man steht den lieben langen Tag, die Arbeit geht auf den Rücken und ist schlecht für die Beine. Das Arbeitstempo ist, wenn nicht gerade Schulferien sind, hoch. Vor Corona galt es bei "Ihr Bäcker Schüren" als das Normalste von der Welt, auch mit starken Erkältungssymptomen im Verkauf zu stehen. Sonst hätte man als faul gegolten. Wer sich krank meldet, tut auch heute noch gut daran, sein Telefon beiseite zu legen, denn er muss damit rechnen, dass ihm ans Krankenbett hinterher telefoniert wird um darauf zu drängen, dass man möglichst schnell wieder zur Arbeit kommt.
Zu den Arbeitsbedingungen bei "Ihr Bäcker Schüren" gehört leider auch, dass von Filialbetreuerseite aus bisweilen dahingehend Druck ausgeübt wird, dass man die vom Arbeitsrecht vorgeschriebenen Pausenzeiten umgehen und auch bei langen Schichten nur eine viertel Stunde Pause nehmen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gehört zum Markenkern des Unternehmens, ist auch vorhanden und durchdacht. Sozialbewusstsein den eigenen Mitarbeitern gegenüber lässt hingegen zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gemäß Gesetzgeber. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Anzahl der Urlaubstage am unteren Ende dessen, was das Arbeitsrecht vorschreibt.
Image
Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Da ist deutlich Luft nach oben.
Stimmt das Image mit der Realität überein? Dazu ist zweierlei zu sagen. Dass zur Nachhaltigkeit auch eine soziale Komponente gehört, steht bei "Ihr Bäcker Schüren" nur auf dem Papier. Das Bio-Image wird hingegen nicht nur behauptet, sondern auch gelebt. Tatächlich wird man hier, von ein paar Ausnahmen wie etwa dem Aufschnitt abgesehen, nur Bio-Produkte bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Eine firmeninterne Weiterbildung zum sog. Nachhaltigkeitsbotschafter wurde zunächst schwungvoll vorangetrieben und anschließend wieder fallen gelassen bzw. in einen unbegrenzten Winterschlaf versetzt.