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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenWäre er nicht gut , würde ich ,da auch nicht tätig sein !
Nicht sehr viel!Es war mal angenehm da zu arbeiten!!!
Gehalt. Der AG bleibt oft respektvoll!
Den Umgangston untereinander finde ich gut, sowohl die Produkte und den Zusammenhalt innerhalb des Teams, leider musste kündigen aufgrund eines Umzuges, sonst wäre ich heute noch da
Die Backwaren und die netten Stammkunden.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, Umsetzung der tariflichen Vereinbarungen meist nur mit Widerwillen
Backstubenleiter,der denkt er wäre der größte und kann mit den Kollegen umspringen wie er will!!
Es gibt mehrere passiv-aggressive Momente
Was für fragen !! Hab ich schon beantwortet!
Die Launen des Arbeitgebers sind ebenso berühmt wie berüchtigt.
Unterschiedlicher Meinung in Sachfragen zu sein, wird gerne als mangelnde Illoyalität dem Unternehmen gegenüber fehlinterpretiert.
Mehr Kommunikation bei Wünschen und Problemen der Mitarbeiter!
Angefallene Überstunden bezahlen!
Eingereichten Urlaub genehmigen und nicht streichen!
Mehr Präsenz des eigentlichen Chefs!
Ein Unternehmen zu kritisieren, kann jeder , ist auch einfach , selbst mal schauen , ob man selbst so weit gekommen wäre ! Daher einfach mal die Kirche im Dorf lassen !!
Mit dem Personal arbeiten und nicht gegen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Würdige und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter im Verkauf. Weiterbildung und stetige Überprüfung der Innendienst-Führungskräfte auf Führungskompetenzen.
Der am besten bewertete Faktor von Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Nachhaltigkeitspreis ist nicht vom Himmel gefallen
Umweltbewusstsein ja, Sozialverhalten nein
Schüren ist ein nachhaltiges Unternehmen welches auch auf den Klimawandel achtet, da dort E-Autos, E-Bikes usw für die Mitarbeiteter zur Verfügung stellt....
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und versucht bei nicht verkauften Produkten eine Zero waste Philosophie umzusetzen. Gleichzeitig hat sich das Unternehmen eine führende Rolle im Bereich der E- Mobilität und klimaneutraler Energiegewinnung erarbeitet (E-Fuhrpark, Solarbedachung, E-Tankstellen, eigener Mikroaanbau von Gemüse).
Umweltbewusstsein gehört zum Markenkern des Unternehmens, ist auch vorhanden und durchdacht. Sozialbewusstsein den eigenen Mitarbeitern gegenüber lässt hingegen zu wünschen übrig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
lange Schichten..
Geht gar nicht
Gibt es nicht
Natürlich ist es in unserer Branche üblich auch am Wochenende zu arbeiten. Augen auf bei der Berufswahl sage ich nur! Beim Unternehmen Schüren wird schon darauf geachtet, dass jeder ein komplett freies Wochenende (Sa u So) im Monat frei hat. Und einmal im Monat bzw alle drei Wochen muss man auch mal einen Sonntag arbeiten. Finde ich persönlich nicht schlimm (gibt Zuschläge)
Personalknappheit führte zur maximalen Ausweitung der zulässigen Arbeitszeit nach Vorgaben des Gesetzgebers.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur für ausgesuchte Leute
Kaum, hier zählt nur arbeiten
Seit einiger Zeit wird die Weiterbildung wieder vorangebracht, es ist eine zeitlang etwas ins Stocken geraten, Corona- Krise, Personalmangel usw aber seit kurzem wird wieder mehr darauf Wert gelegt und es geht stetig voran
Kleine Aufstiegschancen aber ohne professionelle Weiterbildung.
findet eigentlich nicht statt; das höchste der Gefühle ist die Filialleitung
