17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es lebe das Handwerk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wäre er nicht gut , würde ich ,da auch nicht tätig sein !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was für fragen !! Hab ich schon beantwortet!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen zu kritisieren, kann jeder , ist auch einfach , selbst mal schauen , ob man selbst so weit gekommen wäre ! Daher einfach mal die Kirche im Dorf lassen !!
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe mein Job ,und mein Team
Image
Augen auf
Work-Life-Balance
Wir sind im Handwerk , nicht auf dem Ponyhof . Du musst es lieben .
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenheit ,ist eine Kunst !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitspreis ist nicht vom Himmel gefallen
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zusammen !!
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß man zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Liegt auch an einem selbst mit, wie es in den Wald rein schallt , schallt es hinaus . Nichts negatives !!
Arbeitsbedingungen
Es ist Arbeit , kein Wunsch Konzert !
Kommunikation
Liegt ja an einem selbst . Nur sprechenden Menschen , kann geholfen werden !! ( mal zum nachdenken , für die negativen Bewertungen )
Gleichberechtigung
Sollte selbstverständlich sein !!
Interessante Aufgaben
Verkauf und Führung ist interessant!!
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ex-AG nach eigener Kündigung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, Umsetzung der tariflichen Vereinbarungen meist nur mit Widerwillen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern meist sehr gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Kaum, hier zählt nur arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Überwiegend nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialverhalten nein
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht von Seiten des AG's
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht
Kommunikation
Sehr unzureichend
Gleichberechtigung
Nach der Nase des AG's
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Beschwerde- reine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Der AG bleibt oft respektvoll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mehrere passiv-aggressive Momente
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Personal arbeiten und nicht gegen.
Work-Life-Balance
lange Schichten..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erzählen sich immer persönliche Infos, die weitererzählt werden…
Gleichberechtigung
Manche Kollegen schleimen sich bei anderen an und werden besser angesprochen/ lieber gesehen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliche Behandlung einiger Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel!Es war mal angenehm da zu arbeiten!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Backstubenleiter,der denkt er wäre der größte und kann mit den Kollegen umspringen wie er will!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bei Wünschen und Problemen der Mitarbeiter!
Angefallene Überstunden bezahlen!
Eingereichten Urlaub genehmigen und nicht streichen!
Mehr Präsenz des eigentlichen Chefs!
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Work-Life-Balance
Geht gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgesuchte Leute
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich dreist
Arbeitsbedingungen
Unglaublich
Kommunikation
Unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nee
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vergleichbar mit den top Horrorfilmen der Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren und die netten Stammkunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Würdige und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter im Verkauf. Weiterbildung und stetige Überprüfung der Innendienst-Führungskräfte auf Führungskompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wurde als selbstverständlich angesehen, Kontrolle statt Vertrauen.
Image
Image nach außen Top, nach innen sollten die Kunden besser keinen Blick bekommen.
Work-Life-Balance
Personalknappheit führte zur maximalen Ausweitung der zulässigen Arbeitszeit nach Vorgaben des Gesetzgebers.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Aufstiegschancen aber ohne professionelle Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war für die Branche inordnung, Sozialleistungen nach Gesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit in der Filiale und mit den Springern.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wurden diese immer respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Arbeitgeber setzt psychisch unter Druck. Man hat Angst sich krank zu melden, da man dies per Telefon machen muss. Am Telefon wird man dann aggressiv angegriffen warum man sich krank melden würde und ob man nicht trotzdem kommen könnte. Arbeitgeber glaubt nicht, dass man krank ist und droht die Krankentage nicht zu bezahlen. Vertrauliche Mitarbeitergespräche werden in den Fluren der Bäckerei geführt, wo alle anderen Mitarbeiter entlang gehen können und zuhören können. Wenn man Fragen nicht beantworten möchte, wird man solange unter Druck gesetzt bis man es tut und dafür wird man dann noch herabgewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Die Bäckerei ist ein schöner Ort aber die Bedinungen der Arbeit selbst sind eher katastrophal
Kommunikation
Kommunikation unter den einzelnen Mitarbeitern in der Filiale war zwar gut, jedoch seitens der Führung kam es immer wieder zu unmöglichem Verhalten, unverschämten Inhalten und respektlosen Aussagen. Pure Inkompetenz!
Gleichberechtigung
Hierarchisches Denken.
Interessante Aufgaben
Immer wiederholende Tätigkeiten. Mit den richtigen Kollegen aber trotzdem ganz gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war sehr zufrieden.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston untereinander finde ich gut, sowohl die Produkte und den Zusammenhalt innerhalb des Teams, leider musste kündigen aufgrund eines Umzuges, sonst wäre ich heute noch da
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Absprache und mehr Einigkeit in welche Richtung es gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kann es zu Differenzen kommen wenn man so viel Zeit miteinander am Tage verbringt. Gleichwohl muss ich aber auch sagen, dass der Umgangston stets gut war, wir hatten oft Spaß bei der Arbeit und konnten auch so diese Freude an die Kunden weitergeben. Was die Kommunikation zwischen uns Verkäufern und den Vorgesetzten betrifft, kann ich ebenfalls nur positives berichten. Es war immer einer zumindest, telefonisch erreichbar.
Image
Hochwertige Produkte, fasst alles biologische Produkte,
Work-Life-Balance
Natürlich ist es in unserer Branche üblich auch am Wochenende zu arbeiten. Augen auf bei der Berufswahl sage ich nur! Beim Unternehmen Schüren wird schon darauf geachtet, dass jeder ein komplett freies Wochenende (Sa u So) im Monat frei hat. Und einmal im Monat bzw alle drei Wochen muss man auch mal einen Sonntag arbeiten. Finde ich persönlich nicht schlimm (gibt Zuschläge)
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit wird die Weiterbildung wieder vorangebracht, es ist eine zeitlang etwas ins Stocken geraten, Corona- Krise, Personalmangel usw aber seit kurzem wird wieder mehr darauf Wert gelegt und es geht stetig voran
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgerechte Bezahlung, könnte natürlich auch gerne mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schüren ist ein nachhaltiges Unternehmen welches auch auf den Klimawandel achtet, da dort E-Autos, E-Bikes usw für die Mitarbeiteter zur Verfügung stellt....
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale waren wir ein super Team, hin und wieder gab es mal kleinere Diskussionen was aber nicht ausbleibt wenn unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen. Unterm Strich kann man sagen, wie eine große Familie (in der sich auch gezankt wird und trotzdem hält man zusammen)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine Kollegin als Springerin die schon jenseits der 60 ist und sie ist ein Goldstück und wird auch von ALLEN geschätzt, geliebt und geachtet. Ist jetzt nur ein Beispiel....
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Sicherlich wäre es schöner gewesen wenn unsere Filialbetreuer mehr Zeit in unseren Filialen verbracht hätten, aber aufgrund von Personalmangel und andere "Baustellen" war dies nicht so oft möglich. Der Umgangston war freundlich, sachlich und natürlich wurde man auch für die ein oder andere Sache gelobt. Kritik empfand ich als angebracht, nur daran kann man wachsen...
Arbeitsbedingungen
Jede Stunde wird bezahlt, es gibt Zuschläge usw.
Kommunikation
Die Kommunikation lief einwandfrei, wenn ein persönliches Gespräch nötig war, konnte man einen sehr kurzfristigen Termin machen. Oftmals konnten viele "Probleme" aber auch so schon gelöst werden.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Schüren-Zeit nur gute Erfahrungen gemacht im Umgang mit ausländischen Kollegen, beeinträchtigten Menschen, etc
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zurück in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung einzelner Mitarbeiter geschätzt und in die Entscheidungsfindungsprozesse einbezogen werden ( z.B Öffnungszeiten in der Pandemie , Umstellung von Anliefertouren, Sortimentsanpassung.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat andere Präferenzen. Dinge die ich an meinem Arbeitgeber nicht gut finde , spreche ich direkt bei meinem Arbeitgeber an bevor sie für mich zu einer negativen Grundstimmung führen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich würde ich es als positiv empfinden wenn die Geschäftsleitung die einzelnen Filialen noch häufiger besuchen würde.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima , transparente Geschäftsführungsentscheidungen. Leistungen werden wahrgenommen und positiv kommentiert.
Image
Durch die Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben , bereits umgesetzten Klimaschutz-Maßnahmen sowie das Angebot (von Gluten-, Laktosefreien Produkten sowie Dinkelprodukten die ausschließlich natürlich gesüßt werden z.B. mit Honig ) bekommen wir als Mitarbeiter in den Filialen sehr häufig ein positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Wahrnehmung wichtiger privater Termine wird ermöglicht. Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf die individuellen Bedürfnisse bei der Dienstplangestaltung eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Stärken der Mitarbeiter werden erkannt, Angebote für Fortbildungen gemacht und zielgerichtet gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird anerkannt und die Entlohnung liegt über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und versucht bei nicht verkauften Produkten eine Zero waste Philosophie umzusetzen. Gleichzeitig hat sich das Unternehmen eine führende Rolle im Bereich der E- Mobilität und klimaneutraler Energiegewinnung erarbeitet (E-Fuhrpark, Solarbedachung, E-Tankstellen, eigener Mikroaanbau von Gemüse).
Kollegenzusammenhalt
Die Pandemie hat gezeigt, dass man als Team alles erreichen kann wenn man gemeinschaftlich aggiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und genauso respektvoll behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auch mit kritischen Anmerkungen konstruktiv um und versuchen Anregungen der Mitarbeiter in Ihre Entscheidungen so weit wie möglich einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird ein strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld geboten.
Kommunikation
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargestellt
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht, Alter, Religion oder politischer Weltanschauung hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit in einer Bäckereifiliale ist naturgemäß und sachgeschuldet sicherlich nicht so abwechslungsreich. Dennoch hat jeder selbst die Möglichkeit die Ausgestaltung seiner Tätigkeit zu beeinflussen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Praxis entspricht nicht der Theorie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Umwelttechnologie/E-Autos, klimaneutrale Backstube; gute Produkte/Backwaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung, unterirdische Kommunikation, intransparente Arbeitsverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Empathie, Aufrichtigkeit, Wertschätzung und ordentliche Kommunikation praktizieren
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams gut, seitens der Geschäftsführung mangelhaft
Image
Praxis und Theorie stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
angeblich hat man eine 5-Tage Woche, muss sich aber 7 Tage bereit halten und wehe wenn nicht
Karriere/Weiterbildung
findet eigentlich nicht statt; das höchste der Gefühle ist die Filialleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Arbeitsverhältnis ist jedoch nicht transparent. Rahmenbedingungen werden ohne Rücksprache geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umwelt und Ökologie spielen schon eine wichtige Rolle, die eigenen Mitarbeiter/innen leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb meines ehemaligen Teams gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eine der wenigen Branchen, die ältere Mitarbeiter/innen einstellt. Ansonsten hohe Fluktuation. Kein attraktiver Job für junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
indiskutabel und respektlos
Arbeitsbedingungen
die technische Umgebung entspricht den Umständen, wobei beim Thema Internetverbindung Luft nach oben besteht...
Kommunikation
innerhalb des Teams gut; Geschäftsführung ist nicht an Kommunikation interessiert; Mund halten und antanzen; eigene Meinung ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
Schwierig zu bewerten, da die meisten Mitarbeiter/innen eh weiblich sind. Ansonsten bietet die Branche nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten und die Entlohnung ist auch nicht der Rede wert.
Interessante Aufgaben
eher von Routine geprägt; tägliche positive Herausforderung liegt im Handling der Kunden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufgrund der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahrzehnten sind viele Bäcker pleite gegangen. Ihr Bäcker Schüren hielt sich nicht nur am Markt, sondern konnte auch nach und nach expandieren. Unternehmerische Qualitäten können dem Arbeitgeber also keineswegs abgesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Launen des Arbeitgebers sind ebenso berühmt wie berüchtigt.
Unterschiedlicher Meinung in Sachfragen zu sein, wird gerne als mangelnde Illoyalität dem Unternehmen gegenüber fehlinterpretiert.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn es ein Unternehmen gibt, bei dem ich den Eindruck habe, dass es NICHT an Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern interessiert ist, dann ist das "Ihr Bäcker Schüren".
Arbeitsatmosphäre
Der immer wieder zu hörende Ausspruch: "Wenn Ihnen etwas nicht passt, können wir auch sofort ins Büro gehen und die Kündigung schreiben." sagt viel darüber aus, welche Arbeitsatmosphäre bei "Ihr Bäcker Schüren" herrscht.
Filialbetreuer, die früher den Namen zurecht trugen, wurden zum Teil durch solche ersetzt, die sich ein gutes Stück weit als Filialkontrolleure verstehen.
"Wenn wir einen Grund suchen, jemandem zu kündigen, dann finden wir den auch." Solche bei "Ihr Bäcker Schüren" zu hörenden Aussprüche sind Gift für die Arbeitsatmosphäre und lassen noch den motiviertesten Mitarbeiter nur mit einem geqüalten Lächeln zur Arbeit gehen.
Image
Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Da ist deutlich Luft nach oben.
Stimmt das Image mit der Realität überein? Dazu ist zweierlei zu sagen. Dass zur Nachhaltigkeit auch eine soziale Komponente gehört, steht bei "Ihr Bäcker Schüren" nur auf dem Papier. Das Bio-Image wird hingegen nicht nur behauptet, sondern auch gelebt. Tatächlich wird man hier, von ein paar Ausnahmen wie etwa dem Aufschnitt abgesehen, nur Bio-Produkte bekommen.
Work-Life-Balance
Durch den steten Wechsel von Früh- und Spätschicht und natürlich auch dadurch, dass man immer wieder an seinem freien Tag zur Arbeit kommen muss, ist an Work-Life-Balance kaum zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Eine firmeninterne Weiterbildung zum sog. Nachhaltigkeitsbotschafter wurde zunächst schwungvoll vorangetrieben und anschließend wieder fallen gelassen bzw. in einen unbegrenzten Winterschlaf versetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gemäß Gesetzgeber. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Anzahl der Urlaubstage am unteren Ende dessen, was das Arbeitsrecht vorschreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gehört zum Markenkern des Unternehmens, ist auch vorhanden und durchdacht. Sozialbewusstsein den eigenen Mitarbeitern gegenüber lässt hingegen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale natürlich unterschiedlich, insgesamt muss ich aber sagen, dass ich viele tolle Mitarbeiter kennen gelernt habe, auf die ich mich stets verlassen konnte und mit denen man zusammen viel Spaß haben konnte.
Arbeitsbedingungen
Hinter der Theke im Verkauf ist es eng und oft laut. Man steht den lieben langen Tag, die Arbeit geht auf den Rücken und ist schlecht für die Beine. Das Arbeitstempo ist, wenn nicht gerade Schulferien sind, hoch. Vor Corona galt es bei "Ihr Bäcker Schüren" als das Normalste von der Welt, auch mit starken Erkältungssymptomen im Verkauf zu stehen. Sonst hätte man als faul gegolten. Wer sich krank meldet, tut auch heute noch gut daran, sein Telefon beiseite zu legen, denn er muss damit rechnen, dass ihm ans Krankenbett hinterher telefoniert wird um darauf zu drängen, dass man möglichst schnell wieder zur Arbeit kommt.
Zu den Arbeitsbedingungen bei "Ihr Bäcker Schüren" gehört leider auch, dass von Filialbetreuerseite aus bisweilen dahingehend Druck ausgeübt wird, dass man die vom Arbeitsrecht vorgeschriebenen Pausenzeiten umgehen und auch bei langen Schichten nur eine viertel Stunde Pause nehmen soll.
Gleichberechtigung
Alle haben gleich wenig Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Hier schwankte ich zwischen einem und zwei Sternen. Denn zum Großteil geht es im Geschäft schon um ziemlich monotone Aufgaben, die sich immerzu wiederholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motovierter und engagierter Geschäftsführer, der auch in schwierigen Zeiten seinen Laden am Laufen hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außerordentlich hervorzuheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihr Bäcker Schüren, Roland Schüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.