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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihr Pflegekombinat die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihr Pflegekombinat
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ihr Pflegekombinat
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFreelancer

Egal ob Werbeanzeigen oder SM Beiträge, auch schon mal mit auf Tour gewesen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Räume, Platz für die Mitarbeiter, entweder alleine oder im Gespräch mit Kollegen, alles möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglicher Informationsaustausch über Tagesaufgaben und Ziele. Im Rahmen der entsprechenden Qualifikation wird immer detaillierter kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt, besonders Fachkräfte, die auch uns Helfer nie hängen lassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeiten und Urlaubspläne werden versucht, immer einzuhalten, es werden keine Mitarbeiter aus dem Urlaub in den Arbeitsdienst zurückgeholt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, sehr direkt, unterstützend

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