11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr viel. Das Unternehmen zerrt eure Kraft aus, man sollte hier nicht lange arbeiten wenn einem die eigene Gesundheit am Herzen liegt. Lest einfach die anderen Bewertungen, jeder von den negativen ist hundertprozentig wahr. Die gute Bewertung der letzten Tage wurde mit Sicherheit von Arbeitgeber direkt inszeniert. Dies sollte ich auch bereits machen als ich noch dort gearbeitet habe.
Hier sollte die Geschäftsführung endlich das Unternehmen verlassen.
Dank der Geschäftsleitung herrscht eine miserable Atmosphäre.
Man sollte einfach die anderen Abwertungen hier lesen, ich habe in 6 Jahren mehr Leute kommen und gehen sehen als ich aufzählen kann. Die meisten waren Kollegen die bei den folgenden Firmen mit Kuss Hand genommen wurden. In dieser Firma sind die meisten sehr unschön gegangen worden. Leider war dies der Geschäftsführung zu zuordnen.
Da der Verschleiß an Arbeitern in dem Unternehmen sehr hoch ist, kann es immer eine Chance geben sich weiterzubilden
Das Gehalt ist ok, aber nicht übermäßig gut. Sozialleistungen gibt es keine. Außer Kaffee werden auch keine Getränke bereit gestellt. Eine ordentliche Weihnachtsfeier sucht man leider auch vergebens.
Ist nicht vorhanden, es geht nur ums Geld
Da das Personal ca. jedes halbe Jahr wechselt, kann ein WIR Gefühl nie entstehen.
Menschenführung ist für die Vorgesetzten leider ein Buch mit sieben Siegeln.
Wenn man in der Stadt arbeiten will ist es ok, Parkplätze für ein Auto werden aber nur der Geschäftsführung bereit gestellt. Wer sein Auto parken will sollte mit 5 Euro Parkgebühren pro Tag rechnen.
Man sollte sich alle Arbeitsanweisungen und mündliche Abmachungen schriftlich geben lassen, ansonsten wird sich im Nachhinein nicht mehr daran erinnert, oder es wird einem erzählt das die getroffenen Abmachungen nie gestimmt haben.
In der Sachbearbeitung macht man oft stumpf das selbe, zugetraut wird einem oft nicht so viel. Oft eine Arbeit für ungelernte Kräfte.
Mann kann mit der Geschäftsführung über alles reden.
Mitarbeiter leiden unter den Launen und Kommunikationsschwierigkeiten in der Führungsebene.
Die Verkehrsanbindung
Mit den Mitarbeitern in der Verwaltung wird leider überhaupt nicht gut umgegangen.
Man sollte die Führungskräfte dort mal austauschen.
Sehr altbackener Führungsstil, kein Vertrauen in die Mitarbeitenden, keine offene und geregelte Kommunikation, keine gute Fehlerkultur (Leute wurden angeschrien wegen Fehlern), generell super viele Auseinandersetzungen aber man setzt sich nie gemeinsam mit allen an einen Tisch.
Keine aktive Führung,
Würde 0 Sterne geben wenn es geht. Es gibt keine vernünftigen Meetings, alles wird über die Bürotür kommuniziert.
Die Tätigkeit insgesamt ist okay, gibt noch viel Verbessungspozenzial in den Prozessen.
die zentrale Lage.
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern.
Respekt gilt auch gegenüber Arbeitnehmern.
Fast jeder ist sich selbst am nächsten.
Ja, nach der Kündigung.
Sozial ist nur der Name.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt
Gut... wenn sie nicht kündigen.
Ja, das ist das Problem.
Es gibt keine Kommunikation.
So verdient kununu Geld.