12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel. Das Unternehmen zerrt eure Kraft aus, man sollte hier nicht lange arbeiten wenn einem die eigene Gesundheit am Herzen liegt. Lest einfach die anderen Bewertungen, jeder von den negativen ist hundertprozentig wahr. Die gute Bewertung der letzten Tage wurde mit Sicherheit von Arbeitgeber direkt inszeniert. Dies sollte ich auch bereits machen als ich noch dort gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte die Geschäftsführung endlich das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Geschäftsleitung herrscht eine miserable Atmosphäre.
Image
Man sollte einfach die anderen Abwertungen hier lesen, ich habe in 6 Jahren mehr Leute kommen und gehen sehen als ich aufzählen kann. Die meisten waren Kollegen die bei den folgenden Firmen mit Kuss Hand genommen wurden. In dieser Firma sind die meisten sehr unschön gegangen worden. Leider war dies der Geschäftsführung zu zuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Da der Verschleiß an Arbeitern in dem Unternehmen sehr hoch ist, kann es immer eine Chance geben sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber nicht übermäßig gut. Sozialleistungen gibt es keine. Außer Kaffee werden auch keine Getränke bereit gestellt. Eine ordentliche Weihnachtsfeier sucht man leider auch vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden, es geht nur ums Geld
Kollegenzusammenhalt
Da das Personal ca. jedes halbe Jahr wechselt, kann ein WIR Gefühl nie entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung ist für die Vorgesetzten leider ein Buch mit sieben Siegeln.
Arbeitsbedingungen
Wenn man in der Stadt arbeiten will ist es ok, Parkplätze für ein Auto werden aber nur der Geschäftsführung bereit gestellt. Wer sein Auto parken will sollte mit 5 Euro Parkgebühren pro Tag rechnen.
Kommunikation
Man sollte sich alle Arbeitsanweisungen und mündliche Abmachungen schriftlich geben lassen, ansonsten wird sich im Nachhinein nicht mehr daran erinnert, oder es wird einem erzählt das die getroffenen Abmachungen nie gestimmt haben.
Interessante Aufgaben
In der Sachbearbeitung macht man oft stumpf das selbe, zugetraut wird einem oft nicht so viel. Oft eine Arbeit für ungelernte Kräfte.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beim IHR Reha Dienst ist man als Arbeitnehmer gut aufgehoben auch wen es mal schwierig wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann mit der Geschäftsführung über alles reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keinesfalls zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter leiden unter den Launen und Kommunikationsschwierigkeiten in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Der Fisch stinkt zuerst vom Kopf“ wer den Spruch kennt sollte wissen wie es hier hergeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Mitarbeitern in der Verwaltung wird leider überhaupt nicht gut umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führungskräfte dort mal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr altbackener Führungsstil, kein Vertrauen in die Mitarbeitenden, keine offene und geregelte Kommunikation, keine gute Fehlerkultur (Leute wurden angeschrien wegen Fehlern), generell super viele Auseinandersetzungen aber man setzt sich nie gemeinsam mit allen an einen Tisch.
Vorgesetztenverhalten
Keine aktive Führung,
Kommunikation
Würde 0 Sterne geben wenn es geht. Es gibt keine vernünftigen Meetings, alles wird über die Bürotür kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit insgesamt ist okay, gibt noch viel Verbessungspozenzial in den Prozessen.
Kollegenzusammenhalt
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Ich glaube, ich brauche eine Rehabilitation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gilt auch gegenüber Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder ist sich selbst am nächsten.
Karriere/Weiterbildung
Ja, nach der Kündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial ist nur der Name.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut... wenn sie nicht kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, das ist das Problem.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeberin auf allen Ebenen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsinhalte sind sehr interessant, die Personalkultur ist leider überhaupt nicht unterstützend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHR Rehabilitations-Dienst durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden IHR Rehabilitations-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHR Rehabilitations-Dienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.