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Arbeit, die Spaß macht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den persönlichen Austausch auf Augenhöhe, den freundlichen und respektvollen Umgang miteinander, das Dutzen, die Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche - wenn auch wenige - Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre schön, auch daas man - natürlich patientenabhängig - seinen Hund mitnehmen dürfte

Arbeitsatmosphäre

Gern würde ich jeden Interessierten mit auf die Weihnachtsfeier nehmen. Denn hier merkt man überdeutlich, wieviel Freude in dieser Arbeit steckt. Wie groß der Zusammenhalt ist und wie familiär es zugeht. Alle - ALLE - dutzen sich, es gibt Gespräche die immer auf Augenhöhe geführt werden. Es ist einfach ein guter Job. Natürlich macht ncht jeder Tag Spaß, das ist nunmal sao, aber das kann man auch nicht erwarten. Ich bin froh, diesen Arbeitgeber gefunden zu haben.

Kommunikation

Ich weiß nichts über Gewinne oder Verluste. Entscheidungen bekommt man mitgeteilt, wenn sie einen betreffen. Sonst eher nicht so. Aber wozu auch. Die Kommunikation bezüglich Patienten undpersönlicher Angelegenheiten ist hervorragend.

Kollegenzusammenhalt

Hier wieder der Blick auf die Weihnachtsfeier. (ja, die ist wirklch so beeindruckend). Ich hab tolle Kollegen. Ich muß nicht mit jedem befreundet sein, bin ich auch nicht, aber wir können alle miteinander arbeiten. Das heißt, bis auf Ausnahmen, verhalten sich alle absolut kollegial. Und diese Ausnahmen gibt es ja wohl überall. So schade das auch ist.

Work-Life-Balance

Ich habe ein Kind bekommen und bin zum Glück in einer absolut intakten Beziehung. Meine Familie wohnt um die Ecke. Ansonsten hätte ich tatasächlich ein Problem mit den Schichten. Ich habe diese Art zu arbeiten immer sehr geliebt, sie schafft unheimlich viel Freizeit, aaaaber die Kinderbetreuung in diesem Land ist nunmal so geregelt, wie sie es eben ist. Mein Dienstplan wird schon sehr entgegenkommend geschrieben, aber ohne meine Familie hätte ich ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Die sind super. Hören zu und machen sich Gedanken. Ich wurde zur Schwangerschaft ehrlich beglückwünscht, habe nie ein böses Wort gehört, wenn ich mich krank gemeldet habe oder nicht einspringen konnte. Sie über durchaus auch Kritik, aber konstruktiv und hören sich die Gegenargumente an. Ich wer svhon mehrfach ziemlich beeindruckt, ehrlich gesagt.

Interessante Aufgaben

nun, das ist eine schwierige Frage. Natürlich ist die Arbeit mit Menschen immer interessant, man muß immer aufmerksam sein und auch konzentriert. Intensivpflege bedeutet nunmal, dass die Leute tatsächlich schwer krank sind. Aber es gibt Tage und vor allem auch Nächte, die sind einfach furchbar langatmig und die Aufgaben ähneln einander oft. Dafür hat mir meine eine Patientin stricken beigebracht, dank einer anderen hab ich Einiges über vegane Ernährung gelernt. Ich habe ein Fernstudium angefangen, für das ich gut lernen kann, während meine Leute schlafen. Es kommt immer darauf an, was man draus macht .

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden auf keinen Fall benachteiligt, hier wird jeder mit offenen Armen aufgenommen und die Einarbeitungen sind sehr gut. Aufstiegschancen haben immer etwas mit dem eigenen Interesse daran zu tun - hab hab zb keins und viele meiner Kolleginnen auch weit weniger als unsere wenigen männlichen Kollegen - aber die Möglichkeit besteht durchaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit ist bis zur Rente zu schaffen. Die Teams werden mit Sinn besetzt. Das ist im normalen Krankenhausbetrieb oder gar einem Altenheim kaum mehr möglich

Arbeitsbedingungen

Wir sind bei den Leuten zu Hause. Es gibt keine wirklichen Katastrophen, das wird vor Annahme des Patienten überprüft, aber modern und schick ist es sicher nicht überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich leider nichts zu sagen. Ich wurde mit der Schwangerschaft sofort ins Beschäftigungsverbot gesetzt, zählt das?

Gehalt/Sozialleistungen

Wir bekommen ein durchschnittlches Grundgehalt, dazu aber sehr hohe Zuschläge, eine sehr gute Altersvorsorge und bei Bedarf einen Mitarbeiterkredit zu guten Konditionen. Es gibt firmeneigene Ferienhäuser die man besuchen kann und die Möglichkeit, länger am Stück frei zu nehmen, wenn man genügend Stunden herausgearbeitet hat. Das geht bei 12h Schichten recht leicht. Natürlich muß das vorher geklärt werden.

Image

Soweit ich weiß haben wir einen sehr guten Ruf und intern sowieso

Karriere/Weiterbildung

hatten wir die Frage nicht schon? Aufstiegschancen gibt es, man sollte sich aber auch im klaren sein, was eine Arbeit als Bereichsleitung zb für das Familienleben bedeutet. Es gibt einen sehr umfassenden firmeninternen Fort- und Weiterbildungskatalog, dazu natürlich Pflichtveranstaltungen wie zB Geräteschulungen. Das ist schon alles sehr gut organisiert.

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