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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihre Assistenz im Norden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihre Assistenz im Norden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ihre Assistenz im Norden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Einspringapp. Sodass man nicht mehr so häufig angerufen werden muss, wegen Ausfälle. Man kann selber bestimmen ob man einspringen kann.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Schichtwechsel sind in Moment sehr anstrengend.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man sich nicht immer auf Absprachen verlassen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Wg ist ein gemischtes Team und alle sind sehr freundlich miteinander

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Team gut und auch mit den Leitungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist ein richtiges Team

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