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Toller Arbeitgeber, interessanter, vielseitiger Job ( Bewertung aus Eigeninitiative abgegeben ;)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom jeweiligen Team/ Einsatz ab. Und natürlich auch vom Häuslichen Umfeld der Klienten. Jeder Mitarbeiter hat viel Einfluss darauf, wo er eingesetzt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Nach viel Unruhe/ Wechseln im Büro ist die Kommunikation freundlich,wertschätzend, ehrlich und konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Hängst stark vom jeweiligen Team und jedem Einzelnen ab. Habe in vielen Jahren deutlich mehr gute, als schlechte Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Die Dienstplangestaltung ist transparent und flexibel. Urlaub wird lange im Vorraus geplant und eingehalten.
Bei Notfällen findet das Büro immer eine Lösung.
Die Arbeitszeiten sind überwiegend im 12 Std. Tag/- Nachtdienst, im Kinderbereich logischerweise von den Bedürfnissen der Eltern bestimmt ( oft sehr familienfreundliche Dienstzeiten).
Grundsätzlich- wie überall in der Pflege und in Berufen mit Fachkräftemangel- ist es gut auch mal Nein sagen zu können bei Zusatzschichten und Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Die PDL ist immer ansprechbar, sehr freundlich, transparent und lösungsorientiert.
Im dienstlichen Notfall wurde ich nie allein gelassen und bei privaten Notfällen habe ich ebenfalls keinen zusätzlichen Druck durch den Arbeitgeber bekommen.
Es gibt im Unternehmen flache Hierarchien und die Meinung und aktive Mitarbeit der Mitarbeiter ist gewünscht und wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Diese Arbeit ist- abhängig vom Einsatzort- grundsätzlich sehr abwechslungsreich und kann, je nach Fähigkeiten anspruchsvoll sein. Die Arbeit wird in den Teams id. Regel selbst organisiert und Aufgaben gerecht aufgeteilt.
Weiterbildungen werden erwartet & gefördert.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht erlebt, dass Angestellte aufgrund ihres Alters, Sexueller Identität, ihrer Herkunft oder äußerlichen Merkmalen bevorzugt oder benachteiligt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für erfahrene Kollegen oder bei Menschen mit körperlichen Einschränkungen wurden nach meiner Erfahrung gute & geeignete Einsätze gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen vom jeweiligen Einsatzort ab.
Sind die Bedingungen vor Ort nicht angemessen, versucht das Büro gute, gemeinsame Lösungen oder Kompromisse zu finden mit denen alle leben können.
Die weiteren Wege zu den Weiterbildungen in Präsenz sind lästig, seit der Pandemie können Viele allerdings auch virtuell absolviert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden in den letzten Jahren deutlich angehoben, werdenimmer pünktlich ausgezahlt. Lukrativ sind die steuerfreien Zuschläge für Schicht- Nacht- und Feiertagsdienste.
Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.

Image

Es gibt viele, langjährige Mitarbeiter die zufrieden und bei Problemen lösungsorientiert sind.
Die sprechen MIT Menschen. Und es gibt Menschen, die sprechen am liebsten ÜBER Andere...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird massiv gefördert und gefordert.
Bei Eignung und Bereitschaft ist es in diesem Unternehmen gut möglich aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.

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