7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Kollegen von denen man sehr viel Unterstützung Erfährt.
E-Mail Programm, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel schon etwas gebraucht.
In die vorher genannten Punkte investieren.
sehr angenehme Kollegen und gutes Team
In der Umgebung etwas unbekannt, aber guter Ausbildungsbetrieb
flexible Arbeitszeiten, man kann auch ohne Umstände mal kurzfristig frei bekommen.
Hier wird man sehr gut vom Unternehmen unterstützt
Nette Menschen arbeiten hier, es herrscht gute Stimmung.
Probleme werden angesprochen.
Die Urlaubsplanung ist flexibel, die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, jetzt mit Corona ist auch Home Office für einige Mitarbeiter möglich.
Davon habe ich noch nicht viel mitbekommen.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut.
In diesem Bereich passiert gerade etwas!
Die Kommunikation ist gut, aber kann natürlich immer verbessert werden.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Tankgutschein, VWL, Zuzahlung beim Mittagstisch
Viel reden, wenig davon umsetzen.
Anregungen der MA werden zwar ab und an angehört, aber nicht für "voll" genommen.
Verbesserungsvorschläge von MA annehmen und umsetzen. Kritik annehmen und darüber diskutieren.
Es gab schon mal harmonischere Zeiten.
Die Stimmung der GL beeinflusst die Atmosphäre sehr.
Außen hui, innen.....
Nicht wirklich anspruchsvoll.
Wird in einigen Bereichen nicht angeboten und auch nicht erwünscht.
Wer nicht fragt, bekommt ned mehr und dann wird gefeilscht wie auf'm türkischen Basar.
Na ja, besser geht immer
Geholfen wird definitiv. Auch wird über die Kollegen mehr oder weniger gesprochen.
Darauf wird keine Rücksicht genommen.
Was GL sagt, ist Gesetz, auch wenn GL manchmal nicht Recht hat.......
Benehmen der GL den MA gegenüber ist ab und an nicht nachvollziehbar, unhöflich. Mit Vorsicht genießen, man könnte auch hintertrieben sagen.
Aufträge können oft nicht beendet werden, da Teile fehlen, zu spät bestellt ect.
Koordination lässt zu wünschen übrig.
Konstruktiver Kritik wird keine Beachtung geschenkt.
Wird in dieser Firma nicht umgesetzt.
Ab und an ja.
KMU mit flachen Hierarchien
das Emailsystem ist, naja, verbesserungswürdig
die Außendarstellung intensiver gestalten
junges und motiviertes Team
stimmiges Bild
sehr flexible Urlaubsterminwahl
wer möchte und sich engagiert hat alle Möglichkeiten
Ausbildungsbetrieb seit über 20 Jahren
es gibt Zulagen für Essen, Tanken, VWL
da besteht noch Luft nach Oben
Einer für Alle, Alle für Einen
stets angemessen
da gibts wohl immer was zu verbessern...
für die Ausübung der Arbeit gut, wird aber auch stetig verbessert
hidden champion mit inernationalem Kundenkreis
Ich kann mir eigene Ziele setzen, Ideen erarbeiten, diese der GL vorstellen und umsetzen. Der Umgang untereinander und die herzliche Arbeitsatmosphäre.
Weiter an der Umsetzung einer MA-Übergreifenden-Mobilarbeit arbeiten, mehr Urlaubstage zur Erholung (Mitarbeiter = die wertvollste Ressource). An der internen Struktur arbeiten.
Die Arbeit ist voll von interessanten Herausforderungen, es wird mit viel Spaß und Motivation gearbeitet. Hier kann man sich verwirklichen.
Die sinnvolle Nutzung sowie implementation von Mobilarbeit sollte weiter ausgebaut werden. Gerade in Zeiten der steigenden Digitalisierung sollte man diese Option als Benefit für Mitarbeiter weiter stärken. Auch die Urlaubstage sollten zur Sicherstellung der notwendigen Erholungspausen erhöht werden.
Arbeitskollegen stehen eigentlich immer mit Rat unt Tat zur Seite. Es ist ein typischer Mittelständler mit persönlichen Beziehungen.
Kongeniales Trio in der GL. Immer ein offenes Ohr, viele gute zukunftsfähige Ideen -- Typische Erfinder. An den internen Strukuren besteht jedoch Handlungsbedarf, hier mangelt es an der ein oder anderen Stelle an klaren Strukturen.
Die Firma befindet sich in einer alten Schreinerei, es ist ein sehr angenehmes Umfeld.
Es wird durchgängig an der Optimierung der internen Kommunikation und Struktur gearbeitet. Kommunikation erfolgt auf direktem Weg und auch die Geschäftsleiter haben immer ein offenes Ohr.
Als MA habe ich die Möglichkeit Ziele im Sinne des Geschäftes zu gestalten und umzusetzen.
Interessante Aufgabenstellungen
Beratungsresistenz, Verantwortung wird abgeschoben aber nicht abgegeben!
... ich fühl mich wie im Käfig ... würde aber gern frischen Wind hereinlassen
... wenn die Kunden wüssten!
... der Urlaub könnte mehr sein (25 Tg.)
... wozu ist denn sonst die Freizeit da?
Man spart wo man kann...
Jeder ist sich selbst der nächste
die Erfurcht vor dem Alter verhindert eine gute "Zusammenarbeit"
Keine Führungskompetenz
Druck und die schlechte Geschäftslage sind kein guter Motivator!
Beratungsresistente Geschäftsleitung
Alle sind gleich ... nur manche sind gleicher
... das kannste schon so machen, aber wie's gemacht werden soll, bestimmt dann doch der Chef