Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Kollegen von denen man sehr viel Unterstützung Erfährt.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Tankgutschein, VWL, Zuzahlung beim Mittagstisch
Ich kann mir eigene Ziele setzen, Ideen erarbeiten, diese der GL vorstellen und umsetzen. Der Umgang untereinander und die herzliche Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgabenstellungen
KMU mit flachen Hierarchien
E-Mail Programm, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel schon etwas gebraucht.
Viel reden, wenig davon umsetzen.
Anregungen der MA werden zwar ab und an angehört, aber nicht für "voll" genommen.
Beratungsresistenz, Verantwortung wird abgeschoben aber nicht abgegeben!
das Emailsystem ist, naja, verbesserungswürdig
In die vorher genannten Punkte investieren.
Verbesserungsvorschläge von MA annehmen und umsetzen. Kritik annehmen und darüber diskutieren.
Weiter an der Umsetzung einer MA-Übergreifenden-Mobilarbeit arbeiten, mehr Urlaubstage zur Erholung (Mitarbeiter = die wertvollste Ressource). An der internen Struktur arbeiten.
die Außendarstellung intensiver gestalten
Der am besten bewertete Faktor von iie ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
... das kannste schon so machen, aber wie's gemacht werden soll, bestimmt dann doch der Chef
Als MA habe ich die Möglichkeit Ziele im Sinne des Geschäftes zu gestalten und umzusetzen.
hidden champion mit inernationalem Kundenkreis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iie ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist gut, aber kann natürlich immer verbessert werden.
Konstruktiver Kritik wird keine Beachtung geschenkt.
für die Ausübung der Arbeit gut, wird aber auch stetig verbessert
Beratungsresistente Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man sehr gut vom Unternehmen unterstützt
Wird in einigen Bereichen nicht angeboten und auch nicht erwünscht.
wer möchte und sich engagiert hat alle Möglichkeiten
Ausbildungsbetrieb seit über 20 Jahren
... wozu ist denn sonst die Freizeit da?
