Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

iim 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, das Wert auf seine Mitarbeiter legt.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positives Betriebsklima. Man erhält schnell den Eindruck das die meisten Mitarbeiter gerne im Unternehmen tätig sind.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden Neuigkeiten und Informationen seitens der Geschäftsführung geteilt. Auch werden relevante Informationen im Intranet geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen werden keine schuldigen gesucht, sondern gemeinsam nach einer Lösung. Auch in zeitlich kritischen Situationen spricht man in einem sachlichen Ton miteinander.

Work-Life-Balance

Seit 2024 wird eine 35h Stunden Woche ausprobiert. Auch 2025 wird der Versuch fortgesetzt. Es wird in Gleitzeit gearbeitet und bei dringenden/kurzfristigen Terminen besteht immer die Möglichkeit früher zu gehen oder Zeitausgleich/Urlaub einzureichen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur positives berichten. Türen stehen immer offen. Auch trotz der derzeitigen Mitarbeiterzahl von 80, nimmt sich die Geschäftsführung die Zeit, bei Bedarf mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch zu führen. Die Möglichkeit besteht, sie muss nur wahrgenommen werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird gerecht aufgeteilt. Wenn es zu zeitlichen Engpässen kommt, wird sich gegenseitig geholfen.

Gleichberechtigung

Auch hier haben alle Mitarbeiter meines Erachtens nach die identischen Möglichkeiten. Es werden Fähigkeiten/Fertigkeiten betrachtet und nicht nach Geschlecht entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Zählt meiner Meinung nach zu dem Punkt "Gleichberechtigung"

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Arbeitstische, helle Räume. DEKRA Arbeitsplatzbegehung für Ergonomie am Arbeitsplatz. Aktuell regelmäßig durchgeführtes Rückentraining von einem Mitarbeiter für alle Mitarbeiter die Interesse haben.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte hat die Chance. Das Unternehmen bietet hierfür Unterstützung an. Karriere hängt natürlich immer von einer vorhandenen Position ab. Sollte es zu einer neuen Stelle oder freien Position kommen, wird auch intern nach der bestmöglichen Besetzung gesucht. Es hängt natürlich immer von den Fähigkeiten/Fertigkeiten ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden