Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Abständen werden Neuigkeiten und Informationen seitens der Geschäftsführung geteilt. Auch werden relevante Informationen im Intranet geteilt.
Bei Problemen werden keine schuldigen gesucht, sondern gemeinsam nach einer Lösung. Auch in zeitlich kritischen Situationen spricht man in einem sachlichen Ton miteinander.
Seit 2024 wird eine 35h Stunden Woche ausprobiert. Auch 2025 wird der Versuch fortgesetzt. Es wird in Gleitzeit gearbeitet und bei dringenden/kurzfristigen Terminen besteht immer die Möglichkeit früher zu gehen oder Zeitausgleich/Urlaub einzureichen.
Auch hier kann ich nur positives berichten. Türen stehen immer offen. Auch trotz der derzeitigen Mitarbeiterzahl von 80, nimmt sich die Geschäftsführung die Zeit, bei Bedarf mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch zu führen. Die Möglichkeit besteht, sie muss nur wahrgenommen werden.
Die Arbeit wird gerecht aufgeteilt. Wenn es zu zeitlichen Engpässen kommt, wird sich gegenseitig geholfen.
Positives Betriebsklima. Man erhält schnell den Eindruck das die meisten Mitarbeiter gerne im Unternehmen tätig sind.