Enttäuschende Zeitarbeitsfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das Gehalt wurde pünktlich bezahlt (allerdings zum 15. des Monats was nachteilig für den AN ist)
-Faires Gehalt
-Homeoffice Option beim Einsatzort
-Kurzfristig Urlaub nehmen war möglich
-Zeiterfassung per App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-es gab keine Benefits und Boni
-sehr schlechte Einarbeitung
-Ansprechpartner bei der Zeitarbeit war unehrlich, Kommunikation war sehr mangelhaft. Nicht vertrauenswürdig.
-Kündigung innerhalb der Probezeit, der Einsatzbetrieb wusste nicht davon
Verbesserungsvorschläge
-Ehrlichkeit und sich selbst hinterfragen, nicht Vermutungen nachgehen sondern der Wahrheit
-Mitarbeiter sind mehr als eine Nummer
Kommunikation
Sehr schlecht seitens der Zeitarbeit und dem Einsatzortes. Es wurde eher hinter dem Rücken geredet
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen waren fair und nett, aber ein großer Teil waren es hingegen nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei uns zu diesem Fazit gekommen sind. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Kommunikation und möchten betonen, dass unsere Mitarbeitenden für uns von zentraler Bedeutung sind und keinesfalls als bloße Nummern betrachtet werden. Gerne gehen wir nachfolgend auf einige Ihrer genannten Punkte ein:
Die Einarbeitung erfolgt durch das jeweilige Einsatzunternehmen, und wir sind darauf angewiesen, dass Sie uns informieren, wenn dieser Prozess nicht Ihren Erwartungen entspricht. Nur so können wir gemeinsam mit dem Einsatzunternehmen Verbesserungen vornehmen und sicherstellen, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Auch das Thema Benefits und Prämien nehmen wir sehr ernst. Gemäß tarifvertraglichen Regelungen erhalten alle Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus bieten wir eine Vorteilsplattform mit vielfältigen Rabatten in Bereichen wie Technik, Sport, Fashion und Unterhaltung. Unsere Mitarbeitenden können von Empfehlungsprämien bei der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ profitieren, und wir laden alle zu Sommerfesten und Weihnachtsfeiern ein. Zudem gibt es Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Anspruch auf Mitarbeiter-Benefits in den Kundenunternehmen.
Es tut uns leid, wenn diese Informationen nicht ausreichend wahrgenommen wurden. Das ist ein Punkt, an dem wir arbeiten müssen. Ihre Rückmeldung ist uns deshalb sehr wichtig, so können wir kontinuierlich an unseren Prozessen arbeiten und die Qualität unserer Betreuung verbessern. Wir wünschen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal