1.124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
857 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 200 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung nach Einarbeitung
App Erreichbarkeit des Dokumententresors
Zuverlässigere Appnutzung wäre super
Annehmende Kollegen angenehmes Umfeld zu empfehlen
Leider wird Zeitarbeit durch andere Firmen in ein schlechtes Licht gerückt, hier aber nur positive Erfahrungen gemacht
Passt dem Job entsprechend gut
Weiter Bildung werden einem angeboten
Gutes Gehalt Nach Einarbeitungs Zeit
Gutes soziales Umfeld sehr nette Leute
Sehr gut unter den Kollegen
Sehr gut mit älteren kollegen
Gutes Verhältnis sehr auf Augen höhe
Sehr gut Medizin Branche entsprechend
Whatsapp Kontakt sehr gut, zeitgemäß
Sehr gleich berechtigt im umfekd
Medizin Branche technisch gutes Level
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Kommunikation über WhatsApp als zeitgemäß und effektiv empfinden und dass der Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance Ihren Erwartungen entsprechen. Auch das gute Verhältnis zu den Vorgesetzten auf Augenhöhe ist ein wichtiger Aspekt für uns.
Danke auch für Ihr Feedback zu der Mitarbeiter-App. Um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können, wäre es schön, wenn Sie uns an feedback@hofmann.info schreiben würden, was genau mit dem Datentresor nicht funktioniert hat.
Ihr Feedback zu unserem Image und den positiven Erfahrungen mit unserem Team in Forchheim sind für uns wertvoll und motivierend. Danke auch dafür.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
-das Gehalt wurde pünktlich bezahlt (allerdings zum 15. des Monats was nachteilig für den AN ist)
-Faires Gehalt
-Homeoffice Option beim Einsatzort
-Kurzfristig Urlaub nehmen war möglich
-Zeiterfassung per App
-es gab keine Benefits und Boni
-sehr schlechte Einarbeitung
-Ansprechpartner bei der Zeitarbeit war unehrlich, Kommunikation war sehr mangelhaft. Nicht vertrauenswürdig.
-Kündigung innerhalb der Probezeit, der Einsatzbetrieb wusste nicht davon
-Ehrlichkeit und sich selbst hinterfragen, nicht Vermutungen nachgehen sondern der Wahrheit
-Mitarbeiter sind mehr als eine Nummer
Wenige Kollegen waren fair und nett, aber ein großer Teil waren es hingegen nicht
Sehr schlecht seitens der Zeitarbeit und dem Einsatzortes. Es wurde eher hinter dem Rücken geredet
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei uns zu diesem Fazit gekommen sind. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Kommunikation und möchten betonen, dass unsere Mitarbeitenden für uns von zentraler Bedeutung sind und keinesfalls als bloße Nummern betrachtet werden. Gerne gehen wir nachfolgend auf einige Ihrer genannten Punkte ein:
Die Einarbeitung erfolgt durch das jeweilige Einsatzunternehmen, und wir sind darauf angewiesen, dass Sie uns informieren, wenn dieser Prozess nicht Ihren Erwartungen entspricht. Nur so können wir gemeinsam mit dem Einsatzunternehmen Verbesserungen vornehmen und sicherstellen, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Auch das Thema Benefits und Prämien nehmen wir sehr ernst. Gemäß tarifvertraglichen Regelungen erhalten alle Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus bieten wir eine Vorteilsplattform mit vielfältigen Rabatten in Bereichen wie Technik, Sport, Fashion und Unterhaltung. Unsere Mitarbeitenden können von Empfehlungsprämien bei der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ profitieren, und wir laden alle zu Sommerfesten und Weihnachtsfeiern ein. Zudem gibt es Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Anspruch auf Mitarbeiter-Benefits in den Kundenunternehmen.
Es tut uns leid, wenn diese Informationen nicht ausreichend wahrgenommen wurden. Das ist ein Punkt, an dem wir arbeiten müssen. Ihre Rückmeldung ist uns deshalb sehr wichtig, so können wir kontinuierlich an unseren Prozessen arbeiten und die Qualität unserer Betreuung verbessern. Wir wünschen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Erreichbarkeit und Kommunikation . Freundlicher Umgang vom gesamten Team .
Die App zum abrufen der Lohnzettel und eintragen von Urlaubsanträgen funktioniert nach einigen Anlaufproblemen. Funktional aber optimierbar.
Innerhalb meiner Zeitarbeitsfirma sowie die Firma an die ich überlassen wurde einwandfrei
In die Stelle in die ich vermittelt wurde , ganz klar JA
Das hängt von der Firma ab an die man überlassen wird.
In die Stelle in die ich vermittelt wurde , ganz klar JA
Innerhalb meiner Zeitarbeitsfirma sowie die Firma an die ich überlassen wurde einwandfrei
Kommunikation einwandfrei , Gehaltszahlungen pünktlich , Urlaubsanfragen schnell behandelt .
Anrufe und Emails werden immer prompt beantwortet
Gehaltszahlungen pünktlich , vollständig und angemessen
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen
Kommt auf die Stelle , da ich aber in diesem Bereich indem ich eingesetzt wurde noch nicht tätig war , JA
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unseren Stellenangeboten, der Kommunikation und der pünktlichen Gehaltszahlung so zufrieden sind. Ihre Anmerkungen zur App nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, die Funktionalität weiter zu optimieren. Es ist schön zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als einwandfrei empfinden und dass Ihre Anfragen stets prompt beantwortet werden. Wir wissen die Ausführlichkeit Ihres Feedbacks und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, sehr zu schätzen. Vielen Dank dafür!
Es grüßt
Ihr Team von Hofmann Personal
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, vielfältige Aufgabengebiete und viele Möglichkeiten.
Immer nur von den Mitarbeitern fordern, selber nichts verändern, nicht mit der Zeit mitgehen. Leere Versprechen, schlechte Kommunikation.
Mehr Flexibilität würde für Mitarbeiterzufriedenheit führen. Mit den Veränderungen der Zeit mitgehen.
Ist zwar vermutlich sehr stark Standort- und Kollegenabhängig, hier ist die Atmosphäre sehr gut.
Da wurde viel gemacht, grundsätzlich gutes Auftreten und ein guter Ruf.
Keine Gleitzeit, nicht mal ein Stundenkonto, das interessiert keinen, Bereitschaft zur Mehrarbeit ist quasi ein MUSS
Möglichkeiten und Optionen gibt es grundsätzlich schon, aber auch viel Nasenfaktor dabei.
Prinzipiell nicht schlecht, jedoch auch teilweise sehr ungleich und auf Verhandlungsgeschick ankommend. Alles an Ziele geknüpft. Außer einem 13. Gehalt gibt es gar keine Benefits. Keine IAP, kein Urlaubsgeld, kein steuerfreier Betrag monatlich. Die Firmenwagenpolitik ist auch ein Witz, in manchen Niederlassungen hat jeder einen, in anderen bekommt man nie einen, teils schon sehr ungleich und unfair. Bei einem Job, in dem man doch viel drauffährt ist die pauschale ein Witz.
Der ist sehr gut, wobei das natürlich auch vom Team und Führung abhängt.
Auch hier ist der soziale Faktor definitv da, Mitarbeiter werden nicht einfach "aussortiert".
Viele junge Führungskräfte, die teilweise ihre Schwierigkeiten haben
Könnte alles etwas moderner und neuer sein, z.b höhenverstellbare Tische, etc. Die Niederlassungen sind teilweise schon sehr veraltet und katastrophal eingerichtet, für solche Sachen muss man trotz Attest kämpfen.
Die ist einfach unterirdisch, es existiert quasi keinerlei Kommunikation, Fragen wie bzgl. der IAP wird einfach ausgewichen oder drumherum geredet. Die Führung bekommt noch Infos, gibt diese jedoch nur teilweise oder gar nicht weiter.
Top, viele Frauen auch in Führungspositionen und grundsätzlich gibt es hier keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, langweilig wird es nie. Man hat auch die Möglichkeiten sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie die abwechslungsreichen Tätigkeiten, vielfältigen Aufgabengebiete und die vielen Möglichkeiten bei uns positiv bewerten. Auch die gute Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt sind wichtige Punkte, die wir stets fördern möchten. Ihre Anerkennung der Gleichberechtigung und des sozialen Umgangs mit älteren Kollegen bestätigt unser Engagement in diesen Bereichen. Es tut uns leid, dass einige Aspekte Ihrer Erfahrung Anlass zur Kritik gegeben haben. Wir möchten an dieser Stelle auf einige Punkte eingehen.
Kommunikation: Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Im Januar 2024 haben wir in der "Frau Hofmann hat gesagt"-Challenge eine Aussage zur IAP veröffentlicht, die jedem zugänglich gemacht wurde. Auch zum Thema Urlaubsgeld haben wir im Mai 2024 an gleicher Stelle informiert. Ihre Anmerkungen zu den nicht vorhandenen Benefits zeigen uns, dass unsere Kommunikation dazu verbessert werden muss. Wir arbeiten auch schon seid einiger Zeit an einem Booklet, das alle unsere Benefits detailliert darstellt. Diese umfassen z.B. den klassischen Obstkorb, Bike-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Firmenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health First Aider und vieles mehr. Wir haben erkannt, dass diese Informationen möglicherweise nicht alle Mitarbeiter erreichen und arbeiten daran, die Kommunikation darüber zu verbessern.
Arbeitsbedingungen: Die Verzögerung bei der Bereitstellung höhenverstellbarer Tische war auf einen Lieferengpass zurückzuführen. Alle Anträge werden jedoch bearbeitet, und wir bedauern, dass dies nicht ausreichend kommuniziert wurde.
Firmenwagenpolitik: Die Entscheidung erfolgt einzelfallbezogen und unter Berücksichtigung der Budgets jeder Niederlassung. Als Grundlage für die Entscheidung gibt es eine Durchführungsanweisung. Niemand muss betriebliche Fahrten auf eigene Kosten erledigen. Außerdem gibt es eine Kfz-Versicherung für die betriebliche Nutzung von Privat-Pkws.
Einerseits freut es uns sehr, dass Sie viele Aspekte positiv bewerten. Andererseits machen uns Ihre Kritikpunkte betroffen, da sie etwas darstellen, was nicht zutrifft, wie geschildert. Daher würden wir sehr gerne ein persönliches Gespräch mit Ihnen führen, um den Kern des Problems zu verstehen. Wir freuen uns über die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch. Ihr Kontakt ist unser Vertrauensmann Michael Bayerlein, erreichbar unter der Telefonnummer 09192 926011 oder per E-Mail an feedback@hofmann.info.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
!!!
!!!!
!!!!
Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns "nur zu empfehlen" finden und die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten! Ihr Feedback mit so vielen Ausrufezeichen unterstreicht, wie zufrieden Sie mit uns sind, und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Es wird ein n immer geholfen egal um was es geht
Das ich kein 100000 Euro verdienene mit gefällt es wirklich gut
Kann ich wirkvh nur empfehlen
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Mitarbeiter als extrem nett, kompetent und entgegenkommend empfinden. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Mitarbeitern in jeder Situation zu helfen und sie bestmöglich zu unterstützen.
Wir sind auch erfreut darüber, dass Sie keinen negativen Aspekt finden konnten und uns weiterempfehlen. Solches Feedback ist für uns äußerst wertvoll und bestätigt unseren Einsatz für eine positive Arbeitsumgebung.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Kümmert um jede Problem, sehr nett und professionell. Sie gehen mit viel Liebe und Engagement auf die Mitarbeiter zu.
-
Kein Problem mit Urlaub, Schwangerschaft oder andere.
Ich war immer zufrieden.
Sehr sympathischen Menschen
Immer für Dich da, um jede Problem gekümmert
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit unserer pünktlichen Gehaltszahlung, der Freundlichkeit und Professionalität unserer Mitarbeiter sowie unserem Engagement für Ihre Anliegen zufrieden waren. Es ist unser Ziel, dass sich unsere Mitarbeiter gut betreut und unterstützt fühlen, und es ist schön zu hören, dass Sie dies so wahrgenommen haben.
Ihre lobenden Worte zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiter in allen Bereichen zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Es wird sich gut darum gekümmert das man einen passenden Einsatz bekommt. Die Kommunikation mit dem Personalverantwortlichen ist sehr gut
Gehälter werden nicht für geleistete Arbeit trotz unterschriebenen Arbeitsnachweis gezahlt. Nach Monaten wurde es noch immer nicht beglichen.
Beim Einsatzort alles bestens
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Bemühungen unseres Teams, Ihnen einen passenden Einsatz zu finden, sowie die Kommunikation mit Ihrem Personalverantwortlichen positiv bewerten. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiter sich gut betreut und unterstützt fühlen.
Zu Ihrer Kritik bezüglich der ausstehenden Lohnzahlung möchten wir anmerken, dass unsere interne Recherche zu diesem Anliegen leider kein Ergebnis gebracht hat. Daher bitten wir Sie dringend, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir den Sachverhalt gemeinsam klären und eine zufriedenstellende Lösung finden können. Ihr Kontakt dafür ist unser Vertrauensmann Michael Bayerlein 09191-926011 oder feedback@hofmann.info.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir die pauschale Aussage "Zahlen Gehälter nicht" als unzutreffend und irreführend empfinden, da sie nicht unseren Grundsätzen und der Realität entspricht. Wir legen großen Wert auf eine korrekte und pünktliche Bezahlung unserer Mitarbeiter und nehmen solche Vorwürfe sehr ernst.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Weiterbildungen, Arbeitsklima
Vielleicht nur mehr Homeoffice Möglichkeit.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei Hofmann Personal zufrieden waren und insbesondere das Arbeitsklima und die Weiterbildungsangebote geschätzt haben. Wir verstehen den Wunsch nach mehr Homeoffice. Gleichzeitig ist es wichtig, den unternehmerischen Aspekt im Blick zu behalten. Bei allem Respekt vor persönlichen Wünschen, muss ein Betrieb auch reibungslos funktionieren. Der persönliche Kontakt zu Kunden ist entscheidend, um Beziehungen zu pflegen und schnell auf deren Bedürfnisse zu reagieren. Die Zusammenarbeit im Team wird durch physische Präsenz gestärkt. Zudem fördert die Präsenz im Büro den Austausch und das Gemeinschaftsgefühl, was wichtig für unsere Unternehmenskultur ist. Ideenfindung für Vertriebsaktivitäten und das gemeinsame Feiern von Erfolgen sind weitere Aspekte, die durch die Zusammenarbeit vor Ort bereichert werden. Schließlich ermöglicht die schnelle Entscheidungsfindung vor Ort, dass relevante Personen direkt ansprechbar sind. Nichts desto trotz gibt es bei uns schon individuelle Regelungen zum mobilen arbeiten insofern es z.B. die familiäre Situation erfordert. Uns würde interessieren, was Ihr spezieller Aspekt bei der Forderung nach mehr Homeoffice ist. Vielleicht mögen Sie uns das ja mitteilen. Ihr Kontakt dafür ist feedback@hofmann.info
Vielen Dank noch einmal für Ihre wertvolle Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal
Mehr geht natürlich immer
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung zu uns als Arbeitgeber! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung mit unserem Team in Fürth zufrieden sind. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, Ihnen als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen. Sollten Sie in Zukunft Fragen oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal, die beste Zeitarbeit :-)
So verdient kununu Geld.