Ich arbeite gerne dort, weil...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit auch in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht gar nichts, aber
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr Veränderung wagen und zulassen (insbesondere nach innen), sich für die sog. Gen Z stärker als attraktiver Arbeitgeber darzustellen (z. B. Stellenbezeichnungen ändern,
Kommunikation
...wenn ich was aussetzen müsste, dann dass es in der Kommunikation noch Entwicklungspotential gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wünscht man sich immer mehr, es ist in angemessen, aber auch nicht besser als woanders
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Verlässlichkeit von Hofmann Personal schätzen, auch in schwierigen Zeiten. Uns ist bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und nehmen Ihre Anregungen ernst.
Die Balance zwischen den Erwartungen verschiedener Generationen, insbesondere der Gen Z, ist eine Herausforderung, der wir uns ebenfalls bewusst sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Veränderungen zuzulassen. Ihre Vorschläge zur Anpassung von Stellenbezeichnungen, an der wir übrigens arbeiten, und zur Verbesserung der Kommunikation sind wertvoll. Es wäre hilfreich, mehr darüber zu erfahren, ob es sich bei Ihrer Anmerkung zur Kommunikation um den Ton oder fehlende Informationen handelt, oder gänzlich etwas anderes handelt.
Auch das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns wichtig. So haben wir z.B. eine Gruppe Nachhaltigkeit, die sich mit den ESG Themen beschäftigt. Im sozialen Bereich sind wir am Standort unserer Unternehmenszentrale sehr aktiv mit der Förderung von Bildungsprojekten, aber auch der Tafel , mit Müllsammel-Aktionen und bei der Förderung von kulturellen Projekten. Was das Gehalt betrifft, verstehen wir den Wunsch nach mehr, bemühen uns aber, faire und wettbewerbsfähige Leistungen anzubieten.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal