Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar per SMS oder Telefon. Bei Fragen immer erreichbar egal welche Uhrzeit. Gehalt kam immer pünktlich. Hilfe bei Bewerbung oder Kündigung war sehr hilfreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Stunden Berechnung über das ganze Jahr sollte anders berechnet werden, sodass man immer gut selbst berechnen kann wie viele Stunden man auf dem Überstundenkonto hat. Mit den 151,… Stunden ist das sehr kompliziert. Außerdem wäre eine App für Urlaub usw besser als eine Internetseite oder ein Link. Die Urlaubstage auf der Lohnabrechnung wären auch super, dann müsste man nicht immer anrufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Egal wann erreichbar, freundlich, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, immer erreichbar,…
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, alles sehr strukturiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnabrechnungen usw. digital
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Image
Immer nur Gutes und Positives gehört, zuverlässiger Arbeitgeber, hält sein Wort
Karriere/Weiterbildung
Ziele wurden erreicht
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die umfassenden Rückmeldungen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie in verschiedenen Bereichen so gute Erfahrungen bei uns gemacht haben.
Wir verstehen, dass die Berechnung der Stunden in der Zeitarbeit manchmal kompliziert erscheinen kann, vor allem aufgrund der branchenüblichen Wochenarbeitszeit von 151,67 Stunden pro Monat. Das ist jedoch die Berechnungsgrundlage, die den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Zeitarbeit entspricht. Diese Stundenanzahl basiert auf einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit, die von einer 35- bis 40-Stunden-Woche ausgeht. Um dies auf den Monat umzurechnen, wird in der Regel von einer durchschnittlichen Anzahl von 21,67 Arbeitstagen pro Monat ausgegangen, was zu den 151,67 Stunden führt (bei einer 35-Stunden-Woche).
Zu Ihrem Wunsch nach einer App: Tatsächlich setzen wir auf eine Web-App, die einige entscheidende Vorteile gegenüber einer klassischen App bietet. Die Web-App ermöglicht eine direkte Schnittstelle zu wichtigen Daten, wie zum Beispiel Ihrem urlaubsbezogenen Konto. Dies bedeutet, dass Sie jederzeit – auch mobil – Ihre Urlaubstage abrufen können, ohne eine zusätzliche Software installieren zu müssen. Ein weiterer Vorteil der Web-App ist, dass sie auf allen Geräten funktioniert und keine Updates erforderlich sind.
Über unsere digitale Plattform immer den aktuellen Stand Ihrer Urlaubstage und Gleitzeitstunden einsehen, ohne auf die Lohnabrechnung warten zu müssen.
Wir danken Ihnen für Ihre wertvollen Anregungen und schätzen Ihr Feedback sehr.
Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal