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I.K. 
Hofmann 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei I. K. Hofmann GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Benefits und keine attraktiven Gehälter gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter machen und anbieten in Bezug auf Benefits und mehr mit der Zeit gehen (flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten), um das Unternehmen vor allem für junge Menschen attraktiv zu machen und diese langfristig im Unternehmen zu halten. Aktuell wird das Unternehmen nämlich von alten Leuten dominiert.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, wenn den Mitarbeiter mehr geboten werden würde.

Kommunikation

Zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wird kaum kommuniziert und alles als selbstverständlich angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist einzigartig

Work-Life-Balance

Es gibt weder flexible Arbeitszeiten noch wird Homeoffice in diesem Unternehmen gerne gesehen, da hier die Vermutung aufgestellt wird, man würde nicht arbeiten…

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, die Führungskräfte bei IK Hofmann haben ihren Job verfehlt und sind an Unprofessionalität nicht zu übertreffen. Egal ob gegenüber Kunden oder internen Mitarbeitenden!

Interessante Aufgaben

Gibt keine Abwechslung, wenn man aktiv nach Aufgaben fragt frag man irgendwas sortieren und abheften.

Gleichberechtigung

Hier werden je nach Position große Unterschiede gemacht. Je „unwichtiger“ die Position um so schlechter wird man behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind sehr alt vor allem in den Niederlassungen und die Ausstattung ebenso. Hier könnte viel mehr geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vetternwirtschaft wird hier ganz groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdische Gehälter für interne Mitarbeiter in den Niederlassungen. Kein Wunder, dass alle jungen guten Mitarbeiter gehen.

Image

Wird durch Marketing gut aufrecht erhalten

Karriere/Weiterbildung

Hierauf wird kein Wert gelegt. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns als einzigartig empfinden. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Eindruck haben, dass es bei uns keine Benefits und keine attraktiven Gehälter gibt sowie keine Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Wir möchten betonen, dass wir sehr wohl Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und auch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen, wenn es in Absprache mit den Teammitgliedern für alle passt. Hier sehen wir auf Grund Ihrer Kritik aber Handlungsbedarf hinsichtlich unserer Kommunikation dazu, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den vorhandenen Angeboten auf dem Laufenden halten. Eine Arbeitsgruppe beschäftigt sich bereits dem Thema Informationsmanagement.
Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket zu bieten, um sie langfristig im Unternehmen zu halten. Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsbedingungen nehmen wir in zukünftige Überlegungen dazu auf. Auch hier gibt es Pilotkonzepte, die nach und nach getestet werden. Deswegen wird es für einen großen Rollout an alle 90 Standorte aber noch etwas Zeit brauchen.
Wir bedanken uns für Ihre konstruktive Kritik und möchten Ihnen versichern, dass wir uns bemühen werden, uns kontinuierlich zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber für alle zu sein.

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

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