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I.K. 
Hofmann 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Familienunternehmen, aber leider immer noch ohne Arbeitszeitkonto

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei I. K. Hofmann GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nächste Generation gesichert und viel Potenzial weiter am Markt ausgebaut zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservative Arbeitszeiten mit Anwesenheit von Montag bis Freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr ohne feste Mittagspause.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto eingeführt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicandra Dörfel, Assistenz der Geschäftsleitung
Alicandra DörfelAssistenz der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die gute Bewertung. Schade, dass Sie uns dennoch nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und greifen deshalb zwei Ihrer genannten Themen auf.
Als Dienstleistungsunternehmen mit einer umfassenden Niederlassungsstruktur ist es uns wichtig, für unsere Bewerber/innen und Mitarbeitenden physisch ansprechbar zu sein. Die persönliche Erreichbarkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungsphilosophie. Daher haben wir uns für Bürozeiten entschieden, die es uns ermöglichen, bestmöglichen Service zu bieten.
Bezüglich der Einführung eines Arbeitszeitkontos verstehen wir, dass dies viele Vorteile bieten kann. Allerdings ist die Umsetzung komplexer, als es auf den ersten Blick scheint. Die Verwaltung eines solchen Systems erfordert erheblichen administrativen Aufwand und Sorgfalt, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Prozesse optimieren können, um sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen als auch den Anforderungen unseres Unternehmens gerecht zu werden.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Vorschläge sehr und arbeiten daran, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns auf diesem Weg unterstützen!

Viele Grüße
Ihr Team von Hofmann Personal

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