So weit, so gut, aber die Gehälter nicht leistungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei I.K. Hofmann in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
leistungsorientierte Bezahlung steigert Motivation
Arbeitsbedingungen
Büromöbel/Stühle veraltet, zweckmäßig, aber nicht zeitgemäß. Insbesondere die Bürostühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beim Umweltbewußtsein ist definitiv Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
nicht leistungsorientiert, hier spart man wo man kann und wundert sich über Bewerbermangel für interne Positionen
Image
in manchen Themen leider mehr Schein, als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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