5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gewisse Lockerheit und Modernität war anfangs recht angenehm, im Rückblick wohl nicht authentisch.
Fehlende Führung, kein Verlass auf Aussagen und Zusagen.
Spricht stets von Verantwortung, uebernimmt sie aber nicht sondern laesst die Mitarbeiter mit den Problemen allein. Kein Rückhalt für " normalen" Mitarbeiter-in.
Selbstkritisches ueberlegtes Handeln.
Ziele und Strategien entwickeln ist keine Zeitverschwendung sondern Voraussetzung für planbaren Erfolg und ein positives produktives Klima.
Echtes Zuhören und authentische Kommunikation.
Ein paar oben, der Rest schafft unter Tage
Ab einem gewissen Punkt entscheidet man sich besser, sich lieber nicht als Mitarbeiter der Firma zu outen. Image ist eine echte Problemzone.
Dank geregelter Arbeitszeiten darstellbar. Innere Immigration ist hier hilfreich.
Weiterbildung findet nur vereinzelt statt, wenn es nach den Vorschriften unvermeidlich ist.
Gehälter werden nach kaum messbaren oder nachvollziehbaren Kriterien gewährt.
Beides komplette Fehlanzeige.
Es gibt da nur bewusst angebrachte Feigenblaetter.
In einzelnen Gruppen, je nach Kaste ganz bis sehr gut.
Die gesamte Belegschaft ist sehr jung. Da gibt es keine Erfahrungswerte.
Keine Leitung, keine Führung, keine erkennbare Strategie und Nachhaltigkeit.
Gute Räume, modern und stylisch, schaffen allein keine guten Arbetsbedingen. Es mangelt an Verlässlichkeit und Berechenbarkeit.
Es fehlt eine Unternehmenskutur.
Von der Geschäftsleitung an die normale Mannschft:Meist nur Zuruf zwischen Tuer und Angel. Und dann nur eine Mischung aus Parolen und Wunschdenken. Von unten nach oben war eine regelmäßige und sachbezogrne Kommunikation nicht gewünscht, weil unbequem.
Zwei Welten: die obere Etage und das Fußvolk in krasser Art und Weise.
Die gibt es, man muss als Mitarbeiter aufpassen, ob es auch erwünscht ist, diese selbstständig anzupacken.
Kaffee war geil.
Keine Mitarbeiterführung vorhanden.
Hier herrscht eine klare 2Klassen Gesellschaft.
Upper Management und das arbeitende Fußvolk. Fairness nicht vorhanden
Außen ganz klar hui und innen pfui.
24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Urlaub max. 2 Wochen am Stück.
Überstunden können nicht abgefeiert werden.
Betr. Altersvorsorge nur für Upper Management. Gehalt für Upper Management nicht zu knapp.
Alle anderen am Rande des akzeptablen.
Welche Umwelt nochmal?
In der eigenen Abteilung hervorragend. Nach oben nicht vorhanden.
Sehr junges Team... keiner länger als 5 Jahre da.
Man wird teilweise nicht gegrüßt und mit Nicht-Beachtung gestraft. Aber wehe, es ist was. Dann muss man instantan parieren.
Heile Welt wird propagiert, obwohl nicht vorhanden.
Keine Mitarbeitergespräche
Hochglanzpoliert, Designerware. IT schlecht oder nicht erreichbar bei Problemen.
Kommunikation findet statt. Aber nur wenn es absolut notwendig ist. Und dann mit schlechtem Stil.
Manchmal ist ein offenes Guten Morgen für manche zu viel.
Der Job machte Spaß. Leider zu viele Einschränkungen und Maßgaben von der Geschäftsleitung.
In der eigenen Abteilung super, zu Vorgesetzten nicht vorhanden
Die Kollegen waren größtenteils ganz nett
Leere Versprechungen, zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb der Firma
Mehr auf Gleichberechtigung achten und Versprechungen einhalten
Naja, es wird viel Druck aufgebaut...
Kommt drauf an, wen man fragt...
Alles andere als gut, man muss funktionieren
Versprechungen ja, wenn man was machen will, wird man ausgebremst
Versprechungen werden nicht eingehalten...
Diejenigen die zusammenhalten, da wird untereinander geholfen
Ist okay, auch wenn da sehr auf die Kontakte geschaut wird
Vorschriften müssen befolgt werden, idealerweise ohne Nachfrage
Alles muss top modern und schick sein
Kommunikation herrscht nur im "Inneren Kreis"
Kommt drauf an, zu welchem Kreis man gehört
Immer wiederkehrend, Einfluss kann man keinen nehmen
Toller Umgang unter den Kollegen. Ich wurde von Anfang an super aufgenommen. Jeder ist für Jeden da und wir haben wirklich Spaß bei der Arbeit.
Tolle Außenwirkung. Alles passt hier zusammen.
Manchmal gibt es schon viel zu tun, aber das gleicht sich auch immer wieder aus.
Noch sind wir ein kleines Team, aber die Firma wächst weiter, daher ergeben sich immer Möglichkeiten.
Absolut in Ordnung. Wobei natürlich immer ein wenig mehr gehen könnte ;)
Ich glaube in jedem Unternehmen könnte mehr gemacht werden, aber es ist definitiv ein großes Bewusstsein für diese Themen vorhanden.
Bisher gab es hier nie ein Grund zum Klagen. Alle sind immer hilfsbereit. Auch machen wir viel nach der eigentlichen Arbeit zusammen.
Hier gilt das gleiche wie bei der Gleichberechtigung.
Jederzeit da, um sich Probleme anzuhören. Es wird einem immer geholfen, wenn Hilfe benötigt wird. Egal worum es geht.
Tolles Büro, Tolle Arbeitsplätze.
Durch den Aufbau unseres Büros, ist jeder bis hin zum Chef jederzeit zu sprechen.
Top. Jeder ist wirklich gleich gestellt. Egal welches Geschlecht, Religion etc. Nur die Leistung zählt und der Charakter.
Ich arbeite in der Verwaltung, die eigentlichen Aufgaben sind sicher schon mal relativ ähnlich, aber man wird auch immer in andere Bereiche mit einbezogen und darf daran teilhaben, daher bleibt es immer interessant.