Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ikarus property die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsleitung an die normale Mannschft:Meist nur Zuruf zwischen Tuer und Angel. Und dann nur eine Mischung aus Parolen und Wunschdenken. Von unten nach oben war eine regelmäßige und sachbezogrne Kommunikation nicht gewünscht, weil unbequem.
In einzelnen Gruppen, je nach Kaste ganz bis sehr gut.
Dank geregelter Arbeitszeiten darstellbar. Innere Immigration ist hier hilfreich.
Keine Leitung, keine Führung, keine erkennbare Strategie und Nachhaltigkeit.
Die gibt es, man muss als Mitarbeiter aufpassen, ob es auch erwünscht ist, diese selbstständig anzupacken.
Ein paar oben, der Rest schafft unter Tage