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IKB 
Deutsche 
Industriebank 
AG
Vorstellungsgespräche

163 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Behandlung der sich vorstellenden Bewerber

3,4
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende des Gespräches wurde mitgeteilt, dass man auch andere Bewerber haben, die sämtliche Kreditvergaberegeln sehr gut bzw. besser kennen. Z;um Glück wurde das Vorstellungsgespräch nur per Internetvideotelefonie zeit- und kostensparend geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Mitarbeiter Payment Services

4,6
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Mitarbeiter/in Payment Services (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort zur Terminabstimmung kam leider nicht beim Unternehmen an, obwohl darauf hingewiesen wurde, dass eine direkte Antwort auf die E-Mail möglich sei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Projektleiter/innen (m/w/d) Digitalisierung, Regulatorik, Strategie

4,7
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Projektleiter/innen (m/w/d) Digitalisierung, Regulatorik, Strategie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische Atmosphäre in den Gesprächen mit offenen und kompetenten Gesprächspartnern. Konkrete und klare Aussagen.

Nach der Eingangsbestätigung hat es sehr lange gedauert, bis eine weitere Kommunikation erfolgt ist. Dann kam es zu einem Telefongespräch, in welchem sehr sympathisch die Gründe für die Verzögerung erläutert wurden. Die genannten folgenden Termin wurden kurzfristig eingestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und entspanntes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Steuerreferent/in Tax Compliance (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche die ich je geführt habe. Die Ansprechpersonen waren sehr offen und überhaupt nicht "beurteilend". Sie haben mir ein sehr sicheres Gefühl gegeben und auch direkt die Anspannung genommen. Unabhängig davon wie es ausgeht, ist es in einem Gespräch am wichtigsten, dass man mit einem guten Gefühl aus einem Bewerbungsgespräch herausgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell und offen

5,0
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Projektmanager (m/w/d) im Branchenteam Consumer, Retail, Logistics & Health beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch sehr offen und ehrlich.


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Professionalität des Gesprächs

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Sachlich interessierter Austausch

3,9
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Projektportfoliomanager/in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher Kontakt im Vorfeld des Gesprächs. In dieser Anlaufphase wurden Rückfragen nicht immer beantwortet. Das Gespräch selber verlief sachlich interessiert.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zwischen Historie und modernen Bewerbungsanforderungen

2,1
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als IT Security / Cyber Security Experten/in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie hatte ich urlaubsbedingt wohl andere Gesprächspartner als ursprünglich geplant. Der Bewerbungsprozess war nicht gerade zeitgemäß, und das Vorstellungsgespräch kam mir vor wie eine Befragung des Lebenslaufs: „Was haben Sie zwischen 1997 und 2000 gemacht?“ Nun, das sind immerhin 27 Jahre! Ich frage mich manchmal, was IKB in den letzten Jahren eigentlich so getrieben hat.

Historisch gewachsene Positionen und Traditionen scheinen hier eine große Rolle zu spielen. Mein ehemaliger Chef pflegte immer zu sagen: Wer nicht schon um 3 Uhr nachmittags auf den Bäumen sitzt, wird gefördert. Da frage ich mich: Wie werden die Leute bei IKB denn dann gefördert?

Besonders kurios fand ich, dass ich nicht nach meinen tatsächlichen Qualifikationen, Zeugnissen und Zertifikaten gefragt wurde. Stattdessen musste ich zu meinem eigenen Ärger feststellen, dass man bei IKB nur meinen alten Lebenslauf in der Hand hatte. Da hilft es wenig, wenn man gut vorbereitet ist, wenn die Gesprächspartner nur in der Vergangenheit schwelgen.
Es waren leider nur wenige Kompetenzfragen zu hören – vielleicht war die Zeit einfach zu knapp, um mein gesamtes Wissen zu vermitteln. Ich weiß nicht, ob die Gesprächspartner sprachfähig waren oder einfach nur einen schlechten Tag hatten. Vielleicht dachten sie auch, ich sei ein wandelndes Lexikon, das man nur in den Regalen nachschlagen muss. Manchmal frage ich mich, ob sie wirklich an meiner Expertise interessiert waren.
Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass ich überhaupt eingeladen wurde und die Zeit, die man sich für das Gespräch genommen hat, wirklich geschätzt habe. Auch die fast zeitnahe und freundliche Absage nach dem Gespräch war angenehm. Es zeigt, dass IKB trotz der Eigenheiten des Prozesses Wert auf eine respektvolle Kommunikation legt.


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Manager/in Zentrales Auslagerungsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm verlaufen. Es wurden stets Rückmeldungen zum aktuellen Prozess-Schritt mit den notwendigen Informationen gegeben. Auch die Bewerbungsgespräche wurden in einem professionellen und wertschätzenden Rahmen abgehalten. Es wurde auch die Gelegenheit geboten, das Team vor Ort kennenzulernen, sodass man sich selber ebenfalls einen guten Eindruck vom Unternehmen machen konnte. Alles in allem wird mir der Bewerbungsprozess in guter Erinnerung bleiben und ich kann nur empfehlen, sich dort bei Interesse auf eine Position zu bewerben.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Reibungsloser und positiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Analyst Corporate Finanzierung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungserfahrung bei der IKB Deutsche Industriebank AG war sehr positiv. Der gesamte Prozess war gut strukturiert und transparent. Die Kommunikation war zeitnah und klar und ich fühlte mich während des gesamten Prozesses gut unterstützt. Die Gespräche waren professionell und freundlich und ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt wurden. Insgesamt war es eine sehr angenehme und reibungslose Bewerbungserfahrung.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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ESG Analyst

4,7
Bewerber/inHat sich bei IKB Deutsche Industriebank AG in Düsseldorf als Analyst mit Schwerpunkt ESG (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und lockere Atmosphäre.
Gute und umfassende Darstellung des Unternehmens und der offenen Stelle.
Es wird ausgiebig und professionell auf den Bewerber eingegangen. Dabei werden interessante offene Fragen gestellt, die z.B. auf die Beweggründe des Bewerbers eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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