IKS - Individuelle Softwareentwicklung mit Mitarbeiterfokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, Weiterbildungsmöglichkeiten, frisches Obst und Gemüse, Tischtennisplatte im Keller, monatliche Spieleabende, monatliches Coding Dojo
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb von IKS ist super. Sollte es Probleme auf anderer Ebene geben (z. B. Reibungspunkte zwischen bestimmten Kollegen und bestimmten Kunden-Ansprechpartnern), können diese durch IKS gut gelöst werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist sehr unmittelbar und unkompliziert, hier gibt es nichts zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Durch Aktivitäten wie die monatlichen Spieleabende oder Coding Dojos kommt man auch mit Kollegen in Kontakt, mit denen man nicht im Projekt zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird gut geachtet, so spielt auch z. B. Gesundheitsmanagement in der Firma eine Rolle. Auch Teilzeitmodelle und berufliche Auszeiten sind sehr gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unabhängig von Position und Aufgaben in der Firma herrscht ein kollegialer Umgang. Der weitgehende Verzicht auf Hierarchien ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kundenprojekte und die verschiedenen Rollen in diesen Projekten gibt es eine große Bandbreite an möglichen Aufgaben, so dass für jeden etwas dabei ist.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es (soweit ich das beurteilen kann) nichts zu bemängeln. Der Frauenanteil bei IKS ist meiner Einschätzung nach etwas höher als sonst in der IT-Branche üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander von Kollegen jeder Altersklasse ist super, was man sowohl in den Projekten als auch bei gemeinsamen Aktivitäten wie etwa den monatlichen Spieleabenden sehen kann.
Arbeitsbedingungen
Bei IKS vor Ort sind die Arbeitsbedingungen super, insgesamt hat IKS allerdings nicht immer Einfluss darauf, da in vielen Projekten beim Kunden vor Ort gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt soziale Projekte. Umweltbewusstsein ist generell ebenfalls vorhanden, hier ist allerdings noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und steigert sich (vor allem in der Anfangszeit) regelmäßig.
Image
Es gibt einen soliden Kundenstamm über viele Jahre hinweg, was für ein gutes Verhältnis zu den Kunden spricht. Meine Einschätzung ist aber, dass IKS bei potentiellen Neukunden bislang oft noch wenig wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich. Es gibt interne Weiterbildungsprojekte, einen Udemy-Firmen-Account und bei Bedarf können jederzeit Fachbücher bestellt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
zur Kategorie Kollegenzusammenhalt: Da unsere Spezialisten überwiegend direkt bei und mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind wir ein sehr verteiltes Team. Den Zusammenhalt zu fördern ist deshalb immer eine Herausforderung, der wir uns auch immer wieder neu stellen müssen. Wir versuchen immer wieder neue Ideen zu entwickeln, aber nicht immer gelingt es uns wirklich gut :(
zur Kategorie Karriere/Weiterbildung: Aufgrund der bewusst flachen Hierarchie bei IKS gibt es den klassischen Karriereweg (Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Direktor, ...) bei IKS nicht, stattdessen arbeiten unseren Kollegen und Kolleginnen an ihren persönlichen Fähigkeiten (technisch, methodisch, kommunikativ, menschlich). In Teams werden Rollen aufgrund diese Fähigkeiten und Erfahrung vergeben. Für die persönliche Weiterentwicklung stellen wir individuell verschiedene Möglichkeiten bereit. Jeder und jede kann auch gerne Ideen und Wünsche einbringen.