Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Wir konzipieren Business-Software für alle Branchen und Unternehmensstrukturen. Wenn Standardsoftware an Grenzen stößt, kommen wir ins Spiel. Wir entwickeln Software nach Maß – individuell und herstellerunabhängig für jeden unserer Auftraggebenden.
Wir, das ist die IKS GmbH - Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH - mit Sitz in Hilden (nahe Düsseldorf). Seit 1989 beraten, entwickeln und coachen wir mit unserem Team unsere Auftraggebende rund um ihre Softwareprojekte. Tätig sind wir im Großraum Düsseldorf/Köln.
Kurz zusammengefasst: Wir konzipieren, programmieren, integrieren und optimieren Software für individuelle Anforderungen.
Unsere Entwicklungsarbeit kann vollständige Softwareentwicklungsprozesse (Analyse, Konzeption, Programmierung, Projektmanagement, Inbetriebnahme und Coaching) umfassen – und genauso unser Wissen zu Teilprojekten beisteuern, Spitzen abfangen sowie Unternehmen „Inhouse“ ergänzen und beraten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
DiensthandyWir bieten Dir eine Palette an Benefits, die Dir Deinen Arbeitsalltag ein wenig erleichtern soll:
Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir achten darauf, dass Du Dein Privatleben nicht irgendwie um die Arbeit „herumbasteln“ musst, sondern dass Dir die Arbeit so viel Flexibilität bietet, dass Du Deinem Privatleben den Raum geben kannst, den es benötigt. Laut einer aktuellen Mitarbeiterumfrage bestätigen dies auch 96,7% unseres Teams.
Und auch sonst achten wir auf Dein Wohlergehen – sei es durch unser Gesundheitsmanagement, regelmäßige Teamevents oder auch das Feel Good Management.
Wir suchen „Persönlichkeiten“, die Spaß daran haben sich in Projekten bei unseren Auftraggebenden zu entfalten. Du möchtest gern die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages gepaart mit der Abwechslung, die dir die Projektarbeit bietet? Du bist kommunikativ? Du bist lieber unter Menschen als allein in Deinem "Kämmerchen"? Du findest es spannend immer wieder neue Unternehmen, Branchen, Tech Stacks und Menschen kennenzulernen? Dich interessieren neue Technologien und Du hast Lust immer wieder Neues auszuprobieren?
Worauf Du aber gar keine Lust hast – wochenlang aufgrund von Projektarbeit von zu Hause weg zu sein. Dann bist Du bei uns genau richtig.
Angefangen von Schüler*innen, Studienabbrecher*innen, Werkstudent*innen über Junior Entwickler*innen bis hin zu berufserfahrenen Developern oder Architekt*innen – wenn Dein Mindset passt, freuen wir uns auf Dich, Deine Sichtweisen, Meinungen und Ideen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme mbH.
Sehr menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegialer Umgang, Weiterbildungsmöglichkeiten, frisches Obst und Gemüse, Tischtennisplatte im Keller, monatliche Spieleabende, monatliches Coding Dojo
Die Arbeitsatmosphäre, die den Mitarbeiter anspornt sich zu engagieren aber nicht überfordert oder stresst. Kritik oder Feedback wird gerne angenommen.
Den zwischenmenschlichen Umgang und die Unternehmenskultur.
Die Projekte und Kunden sind sehr interessant und abwechslungsreich, aber es ist immer noch moeglich puenktlich zum Abendessen zu Hause zu sein.
Ich denke wir könnten bekannter sein.
Die Kommunikation nach aussen bzw. der Marketing-Bereich steckt noch in den Kinderschuhen. Vieles in der Firma wird richtig gemacht aber noch nicht alles nach aussen hin kommuniziert. Dort gibt es noch Luft nach oben, aber ich weiss auch das daran gearbeitet wird.
Verkehrsanbindung mit ÖPNV
Nicht viel ;) Aber siehe "Verbesserungsvorschläge".
Wir könnten noch ein paar mehr echt gute Leute gebrauchen, von denen ich noch etwas lernen könnte.
Als neuer Mitabeiter hat beim Onboarding ein wenig der rote Faden gefehlt und der Einstieg in genormte Firmenprozesse war daher anfangs ein wenig holprig. Das kann aber auch gut daran gelegen haben das ich waerend der Corona-Pandemie im Homeoffice eingestiegen bin.
Ich kann verstehen, dass aufgrund der auf zwei Wochen begrenzten Praktikumszeit es nicht möglich war, bei einem Kundenbesuch dabei zu sein, da mir aber eben diese Nähe zum Kunden von Mitarbeitern als besonders spannend und interessant beschrieben wurde, hätte ich dies gerne miterlebt.
In Hinblick auf weitere Praktikanten möchte ich hier noch erwähnen, dass es auch eine deutsche Version von Udacity, Udemy gibt. Ich nutze diese selbst und würde sie auch weiteren Anfängern empfehlen.
IT ist ein Arbeitfeld, welches ständigen Änderungen mit in hohen Frequenz unterliegt. Diese Menge an neuen Strömungen, Konzepten oder Tools läßt sich durch den Einzeln nicht in befriedigende Weise überblicken, bewerten oder gar beherschen.
Für diese Art von Innovationsmanagement sind neue Konzepte im Team wünschenswert.
Es wäre angemessen, ein berufliches Vorankommen auch in Jobtiteln zu dokumentieren. Hier ergäbe sich für IKS auch die Möglichkeit, unterschiedlich qualifizierte/erfahrene Mitarbeiter beim Kunden unterschiedlich zu platzieren.
Gehaltssteigerungen sollten prozentual erfolgen (so wie die allgemeine Inflation auch).
Der am besten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei IKS habe ich bisher als sehr gut erlebt. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, was sich auch in der Hilfsbereitschaft aller Kollegen widerspiegelt.
In Projekten, die vor Ort bei Kunden stattfinden, hat IKS wenig Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Bei IKS selber wird viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt. In letzter Zeit gab es Seminare, die insbesondere die Kommunikation der Kolleginnen und Kollegen gestärkt haben.
Sehr angenehm, es herrscht ein respektvoller Umgang und Kritik wird konstruktiv geäußert.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb von IKS ist super. Sollte es Probleme auf anderer Ebene geben (z. B. Reibungspunkte zwischen bestimmten Kollegen und bestimmten Kunden-Ansprechpartnern), können diese durch IKS gut gelöst werden.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Neben mir gibt es noch drei weitere Auszubildende. Wir vier sitzen zusammen in einem Raum und können dadurch viel miteinander lernen und uns gegenseitig helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich bin mir sehr sicher, dass man in der IKS gut und sicher alt werden kann. Es gibt hier sehr viele Kollegen, die schon seit Jahren oder Jahrzehnten in der Firma sind. Wer sich allerdings nach dem schnellen Aufstieg sehnt wird hier wahrscheinlich am falschen Platz suchen. Ich persönlich bin ein Freund dieser Firmenpolitik und bin gespannt auf die kommenden Jahre.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht.
Für Weiterbildung wird hingegen ist viel Platz, Weiterbildung wird groß geschrieben