Familie und Beruf sind hier gut aufeinander abgestimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitenden. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wir könnten bekannter sein.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch ein paar mehr echt gute Leute gebrauchen, von denen ich noch etwas lernen könnte.
Arbeitsatmosphäre
In Projekten, die vor Ort bei Kunden stattfinden, hat IKS wenig Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Bei IKS selber wird viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt. In letzter Zeit gab es Seminare, die insbesondere die Kommunikation der Kolleginnen und Kollegen gestärkt haben.
Kommunikation
Das einmal im Jahr stattfindende Mitarbeitergespräch läuft nach einer festen Agenda ab. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass ich mich wohl fühle. Gespräche sind aber jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer Kollegen mit den man nicht so gut kann, aber im großen ganzen sind die Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Ich fühle mich mit allen Kollegen und Kolleginnen sehr wohl.
Work-Life-Balance
Überstunden können in Projektpausen abgefeiert werden. In den Projekten wird versucht, den Stress möglichst gering zu halten. Auf persönlich und familiäre Probleme wird Rücksicht genommen.
Seit Corona sind Home-Office-Tage möglich, was private Aktivitäten noch besser ermöglicht. Ich glaube es gibt ganz unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Wenn ich Unterstützung benötige, dann bekomme ich diese. Ich habe mich noch nie allein gelassen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Teilweise werde ich immer in für die gleichen Aufgaben eingesetzt. Ab und zu fehlt mir im Projekt die Herausforderung in neuen Technologien. Allerdings gibt es inzwischen viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn ich mich technologisch umorientieren wollte, dann würde mir auch die Möglichkeit dazu eröffnet. Beispiele gibt es unter den Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar keinen Tarifvertrag, aber ich glaube Frauen und Männer werden gerecht behandelt. Immerhin wurde IKS lange von einer Frau geleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke auch auf die älteren Kollegen wird eingegangen. Allerdings könnten die Erfahrungen glaube ich besser genutzt werden, wenn diese bei den Einsätzen und Aufgaben besser berücksichtigt würden. (siehe auch Karriere/Weiterbildung)
Arbeitsbedingungen
Bei IKS moderne Räume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage. Bei den meisten Kunden sind die Büroausstattungen auch super.
Das Gesundheitsmanagement wurde eingeführt und unterstützt bei Bewegung und Ernährung. Ich hoffe die psychische Gesundheit bekommt auch bald die richtige Beachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Social Days können die Mitarbeitenden außerhalb der Arbeit gute bewirken. Das fand ich eine super Idee.
Die Solaranlage auf dem Dach erzeugt grüne Energie und Firmenwagen werden nicht exzessiv verteilt. Der Chef selber nutzt den ÖPNV.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden auch mit den Festen die veranstaltet werden.
Image
Das von der gesamten Firma (!) ausgearbeitete Leitbild, gibt inzwischen das Unternehmen sehr gut wieder. Insbesondere die Werte werden wirklich gelebt. Natürlich weiß das außerhalb des Unternehmens noch nicht jeder :)
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich. Ich werde aber unterstützt, in meinem Arbeitsbereich immer besser zu werden. Seit einiger Zeit wird ausdrücklich zur Weiterbildung aufgefordert, allerdings fehlt in Kundenprojekte oft die Zeit dafür.
Arbeitgeber-Kommentar
Insbesondere der Plan für die nächsten Jahre wird in Zukunft in Themen-Camps von allen Mitarbeitern entwickelt und dann abgearbeitet.
Das erste Themen Camp findet im Oktober 2019 stat. Wir werden sehen wie uns dieses Format voranbringen kann. Dort soll auch eine Strategie entwickelt werden, an der sich dann auch die Weiterbildung orientieren kann.