8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr nettes Team mit hohem Anspruch an sich selbst und alle anderen. Habe viel gelernt.
Die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen.
Es gibt viele Mitarbeiter-Benefits.
Viele Events (natürlich vor Corona)
Es herrscht ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Es gibt eine Inhouse-Academy. Hier werden viele unterschiedliche Seminare und Webinare angeboten, z.B. zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, IT oder Immobilienmangement. Jeder Mitarbeiter kann hier mehrere Fortbildungen pro Jahr besuchen. Das ist auch so gewünscht und gewollt.
Tolle Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Die Altersstruktur ist absolut ausgewogen.
Man wird in alle Angelegenheiten miteinbezogen. Projekte werden gemeinsam geplant und Ziele werden realistisch gesetzt.
Sehr gute technische Ausstattung
Es gibt wöchentliche Meetings und der Austausch läuft auch in Corona-Zeiten dank MS-Teams virtuell gut
Gleiche Chance für alle. Vielfalt ist gegeben, unabhängig von Herkunft und Geschlecht.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Themen, die man eigenverantwortlich gestalten kann.
Selbstständige Arbeitsweise gefordert
Eigene Ideen können umgesetzt werden
keine strukturierten Arbeitsabläufe
Arbeitspensum viel zu hoch
Bezahlung ist unter Durchschnitt
keine Absprachen mit Vorgesetzten möglich
Austausch der Führung
Strukturierung der Arbeit
Einführung von Stellenbeschreibungen
Einstellen von Personal mit Erfahrung
Da man die Geschäftsführung wenig sieht, kann man sich den Arbeitsalltag so gut es geht selber einteilen
Nach außen sehr gutes Image
Wer 60 Stunden die Woche arbeiten möchte und dazu noch Telefonbeteitschaft leben will, ist hier richtig.
Karriere ist begrenzt. Bis zu gewissen Punkt kann man kommen. Dann ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung ist bei der Arbeitsbelastung fast nicht möglich. Unternehmensintern wird zum fachlichen nichts geboten. Es gibt wenig Tagesseminare, bieten fachlich kein vorankommen.
Unter Durchschnitt, ab gewissen Ebenen gibt es Veranstaltungen für MA, versprochene Provisionen für Vermietungen werden nicht gezahlt, Jahresboni werden nicht gezahlt
Durchschnittlich keine explizite Achtung der Punkte
Kollegen sind der Grund etwas länger zu bleiben.
Altersdurchschnitt der Mitarbeiter liegt bei unter 30.
Wenig Kommunikation, wenig belastbare Aussagen, keine zur Situation passenden Vorgaben
IT Ausstattung ist gut, Arbeitszeiten miserabel, Arbeitsalltag nicht schaffbar, Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck, Wertschätzung wird nicht entgegengebracht
Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter ist gut. Zwischen GF bzw. Abteilungsleiterin und MA findet nur wenig Kommunikation statt. Aussagekräftige Statements zu bekommen ist ein Glücksfall.
Solange die Mitarbeiter keine Familie haben, werden alle gleich behandelt
Sehr vielfältige Sachverhalte. Von Marketing bis Reparaturen in den Objekten alles dabei
Vielen neue Ansätze , die ich so noch nicht hatte
Noch mehr Austausch zwischen den Standorten
Alle nett
CM leider nicht immer optimal...aber besser als bei vielen anderen
Auch über Standorte hinweg super
Ich liebe CM :-)
Super nette Kollegen
Man lernt viel
Freiheiten sich zu entfalten
Kleines Unternehmen, mit wenig Hirarchiestufen, daher wenig formale Jobsprünge
Seminarprogramm ausbauen.
Im CM noch mehr Austausch in den regionalen CM Büros schaffen
Sehr nette Kollegen! Alle sind bereit einander zu helfen. Altersdurchschnitt ist eher jung.
CM typisch... Vorgesetzte sehen das aber eigentlich auch und man kann bei Samstagseinsätzen ausgleichen
Da können sie noch mehr tun. Seminarprogramm wurde gerade eingeführt als ich gegangen bin...
Kann immer besser sein, aber war für mich gut
Wie schon erwähnt top...
Sehr nett und offen. Kein Großkonzern bei dem alles vorgegeben wird. Man hat Freiheiten, die man nutzen kann. Wer feste Prozesse und klare Vorgaben sucht, eher weitersuchen.
Hier hat sich besonders viel getan. Man versucht auch die Mitarbeiter in den Centers einzubeziehen und dort eine Bürogemeinschaft zu schaffen. Zentrale ist sehr cool
Werte sind wichtig, Eigene Ideen sind gefragt, Teamarbeit..
Mehr Weiterbildung
ILG-CM hat einen sehr guten RUF
Vorgesetzter nimmt Rücksicht auf Familie