Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILI.DIGITAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist klein, besteht aus Fachleuten und jeder ist immer hilfsbereit. Mit den Internationalen Betriebsausflügen zweimal im Jahr entsteht daher schnell eine familiäre Atmosphäre.
Zum größten Teil arbeitet man an spannenden Dax 30 Projekten.
The team consistently maintains a positive and collaborative atmosphere. Members demonstrate mutual enjoyment in working together on projects and consistently uphold a strong sense of reliability and support for one another.
The communication style within the team is characterized by a high degree of openness and directness. This approach may not appeal to everyone, as individuals are encouraged to address issues transparently and without relying on superficial formalities.
Es ist professionell, familiär und super produktiv.