28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The team consistently maintains a positive and collaborative atmosphere. Members demonstrate mutual enjoyment in working together on projects and consistently uphold a strong sense of reliability and support for one another.
ILI.DIGITAL has established itself as an internationally recognized software company, with a diverse clientele and a portfolio of successful projects from across the globe serving as testament to its reputation and achievements.
At ILI.DIGITAL, the work culture emphasizes autonomy rather than adherence to measured or controlled working hours. This approach fosters a high degree of satisfaction but also requires a significant level of personal responsibility and self-management. For individuals who thrive in such an environment, it offers an ideal balance of freedom and work-life integration.
At ILI.DIGITAL, individuals are encouraged and supported in their pursuit of further development, whether through additional training, personal growth, or academic advancement such as pursuing a PhD. Opportunities for advancement are available to those who demonstrate the requisite commitment and discipline, provided they are driven to achieve these goals independently.
Salary increases are implemented automatically within a sustainable framework, ensuring that as the company experiences growth, employees benefit proportionally.
The organization prioritizes promoting healthy interactions and well-being among employees, offering access to a personal trainer to support their physical health. Additionally, there is a strong commitment to sustainability, with a focus on maintaining a paperless office and eliminating the use of plastic bottles for beverages.
The team demonstrates a strong sense of cohesion, collaborating closely on projects and, when desired, engaging in shared recreational activities during their free time, such as participating in sports or watching movies.
The organization emphasizes respectful interactions among colleagues, regardless of age. Senior colleagues are valued as mentors for their extensive experience, while simultaneously demonstrating a willingness to learn from younger team members and embrace innovative approaches. This mutual exchange fosters an inclusive and dynamic work environment.
Regular FAQ sessions with the CEO facilitate transparent and equitable communication within the organization. Employees are empowered to independently undertake significant projects and responsibilities, fostering opportunities for personal and professional development.
The office in Karlsruhe is designed to provide an exceptional working environment, featuring state-of-the-art technology and high-quality furnishings. Amenities include a coffee bar, a gym, and a yoga room, offering spaces for relaxation and reflection. The office layout prioritizes generous use of space, ensuring that every employee enjoys a well-appointed and comfortable workplace.
The communication style within the team is characterized by a high degree of openness and directness. This approach may not appeal to everyone, as individuals are encouraged to address issues transparently and without relying on superficial formalities.
The organization upholds principles of equality, ensuring that all individuals are treated fairly and without discrimination or bias based on factors beyond their control. Compensation, including salaries, bonuses, and incentives, is strictly performance-based, promoting meritocracy and equity within the workplace.
Each day presents unique experiences, as no two days are identical, and projects consistently offer engaging and challenging opportunities. The high level of responsibility inherent in the work ensures continuous personal and professional growth as individuals tackle new challenges and expand their capabilities daily.
really bad
really small company, not an image existing
normal to bad
no
ok
not existing
there are two groups within the company
only young employees
disgusting
really awful
the worst I expierenced so far
there are two groups within the company
kind of, depends
Excellent.
Elite.
Work-Life-Integration.
Is requested and supported.
Performance pays out.
A-Team.
Leader.
Stunning office near city center and next to a park.
Direct. Open. Respectful.
Absolutely.
Bewundernswert. Das ist was ich als Rückmeldung bekomme, wenn ich meinen Freunden und meiner Familie von meiner Arbeit erzähle.
Begehrte Marke.
Vielfältige Programme.
Top!
Wird aktiv gemessen.
Unglaublich gut!
Ich hatte eine super schöne Zeit bei Ili.Digital und wünsche allen Kollegen und Freunden dort nur das beste. Leider musste ich mich von Ili.Digital aufgrund eines Umzuges trennen. Ansonsten wäre ich dort geblieben!
Meiner 5/5 Bewertung habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzumerken.
Fairness, Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre bei Ili.Digital war geprägt von Unterstützung, Lob und einem offenen Ohr oder einer offenen Tür des Vorgesetzten.
Die Work Life Balance war ebenfalls wunderbar. Wenn etwas zu erledigen ist, dann hat man etwas zu tun! Das ist verständlich. Ansonsten hatte man ein sehr gutes Kontingent an Urlaubstagen. Man konnte alles wunderbar kommunizieren und ansprechen. Für mich eine super Work-Life Balance bei Ili.Digital.
Förderungen und Mentoring durch den CEO! Super Karrieremöglichkeiten.
Es wird sehr gut bezahlt!
Umwelt- und Klimaschütz stehen hier auch übergeordnet durch vielseitige Projekte an.
Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen. Während der Arbeit hat man wunderbare Kollegen und nach der Arbeit werden die Kollegen zu guten Freunden.
Respektvoll und wissbegierig.
Hierbei möchte ich ein Lob an Serhan - den CEO von ILI.Digital - aussprechen. Er war mir und meinen damaligen Kollegen ein wunderbarer Chef. Er behält den Überblick und die Voraussicht über das ganze Unternehmen und hat dabei noch Zeit sich um jeden seiner Mitarbeiter zu kümmern. Ein perfektes Beispiel für einen starken Chef in einer flacher Hierarchie!!!
Super modernes City Office. Bei einem Bewerbungsgespräch könnt Ihr euch davon überzeugen! Alles ist super modern. Ili.Digital legt hierbei wert auf das Beste vom Besten.
Super Austausch im Team und im Unternehmen. Es werden regelmäßige "Get-Together" an der Office eigenen Bar oder in verschiedenen Meeting-Räumen abgehalten.
Im Office wird Englisch gesprochen. Personen jeglicher Nationalität arbeiten hier. Es wird nicht nach Geschlecht oder Herkunft bewertet, sondern nach der Leistung. Selten so ein diverses Unternehmen gesehen.
Super interessante Projekte mit großen Kunden auf der ganzen Welt.
Mir hat meine Arbeit dort sehr Spaß gemacht und ich bin gerne ins Office gegangen. Es wurde nie langweillig, es gab abwechslungsreiche Aufgaben und manchmal auf kleine gemeinsame Events, wie beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen mit allen Kollegen.
Ich kann jedem nur empfehlen, bei ILI.DIGITAL mal zu arbeiten und sich selbst zu überzeugen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Man kann an seinem Platz arbeiten oder sich sonst im Office frei bewegen, wenn man mal einen kleinen Platzwechsel braucht. Die Räumlichkeiten sind alle sehr schön, da macht es richtig Spaß zu arbeiten. Auch sonst kann man wenn man eine kurze Pause braucht zur Bar gehen, sich einen Kaffee machen und mit Kollegen kurz quatschen.
Arbeitszeiten lagen im normalen Rahmen. Ich als Werkstudentin war ca. 2 Tage pro Woche dort. Wenn mir mal durch die Uni etwas wichtiges dazwischen gekommen ist, konnte ich nach vorheriger Absprache auch meine Stunden für die Woche kürzen oder umshiften. Also alles in allem sehr flexibel.
Sehr angemessenes Gehalt. Werkstudenten werden auf Stundenbasis bezahlt.
Toller Kollegenzusammenhalt, alle sind super nett und es macht Spaß in den Pausen sich auszutauschen. Auch sonst hat jeder bei aufkommenden Fragen seine Hilfe angeboten.
Ich hatte keinerlei Probleme oder Konflikte mit Vorgesetzten. Solange man seine Aufgaben erfüllt und verantwortungsbewusst ist, sollte das auch kein Problem sein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war locker und angenehm, ich konnte meine Anliegen oder Fragen jederzeit loswerden und habe auch immer zufriedenstellende Antworten bekommen.
An sich sehr gute und offene Kommunikation im Office und unterhalb den Kollegen. Man hatte das Gefühl, dass man mit allen auf Augenhöhe ist, was die Kommunikation angeht. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass ein paar Entscheidungen etwas intransparent waren. Aber am besten einfach Nachfragen, da hat sich eigentlich alles dann klären können.
Keine Benachteiligung durch Geschlecht oder Herkunft. Sehr ausgeglichene Quote und diverses Arbeitsumfeld.
A very modern company culture with a great team and a very emphatic and visionary leadership team. Nevertheless, there is a demand to always deliver the best performance. Only high performers can be happy in this environment.
Respectful environment. There is a lot of laughter and fun.
Preferred partner from our clients. A lot of applicants come from word-of-mouth.
If you need a break and a day off - just take it.
PhDs, Training, Workshops, and even further education in fields like Yoga, Sports, and Design.
Salary races up to two times a year. You can earn shares of the company.
The company is measuring its CCF. Trying to improve every year.
Cross-functional working together where you get support from every colleague if necessary.
On average a young team with 3-15 years work experience.
Very emphatic leadership team.
One of the best offices I know. Very outstanding. On top: it is a green building.
Direct. Transparent. Open. Emphatic.
A very diverse and international team.
Every day new challenges to tackle.
Work-life balance, atmosphere, respectful and emphatic working together. It is a high-performance team. Only suitable if you are really a performer.
If you need more reviews about this company or employer, you can find it here:
https://www.kununu.com/de/ilidigital1/bewerbung
https://www.kununu.com/de/ili-consulting3/kommentare
The employer has several pages and it looks like, they tried to hide some of them.
The wide range of different projects is great. Company events are always a nice experience as well as working at such an uncommon location.
And last but not least: You learn a lot about people and psychology here...
Homeoffice and remote work are a sensitive topic and not welcome.
I didn't like how everything is micromanaged. Also, I had the feeling that people are scared to open their mouths if they have an opinion the management might disagree with. Sadly, I have never seen so many people leave within the same period of time.
Overtime is not compensated. Also, there are fixed working hours that are not communicated but expected. Appointments during working hours are not appreciated. Overall, however, okay for a consulting company.
Not establishing home office culture during a pandemic, unfortunately, prohibits me from positively rating this aspect.
You can write your Ph.D. and attend workshops. Personal development is also taken seriously, which means many one-on-one meetings take place, aiming at e.g. training the acceptance of harsh feedback.
In general, the colleagues are likable. But I think the hire and fire mentality is not beneficial for team spirit.
There are neither older colleagues nor long-term employees.
Depends on how well you get along personally.
A luxurious and well-equipped office where much importance is dedicated to the employees keeping it clean (with regular common cleaning sessions).
Overall, I did not find the communication style to be appreciative, but rather demotivating. Personal reprimands in front of the entire staff are normal.
I found the salary was very good.
Men and women are treated equally. Unfortunately, I noticed, that there are first- and second-class employees.
Job descriptions are quite flexible, a wide field of tasks is offered and each day is different.
So verdient kununu Geld.