7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr lockere Arbeitsatmosphäre
Das der Betriebsleiter keine Wertschätzung von den Mitarbeitern hat sondern ist in der Meinung als Diktatur sich zu sehen
Als Unternehmen sollte man Versuchen die guten Mitarbeitern zu Binden als gehen zu lassen und Auch mal entscheiden wie man wieder Image aufbauen kann als alles kaputt zu machen
War sehr lockeres Atmosphäre
Die Vorgesetze haben deren Lieblings Mitarbeitende und die anderen Mitarbeiter werden nicht wirklich geachtet
Es ist sehr schwach Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern
Wenn man sich einbringt , hat man Chancen weiter zu kommen.
Lockeres arbeiten, wo sich alle gegenseitig unterstützen.
Hat immer viel Spaß gemacht.
Man konnte mit allen offen und ehrlich umgehen.
Manche Tage waren auch anstrengend und lang , aber mit den richtigen Kollegen kann selbst das lange arbeiten Spaß machen.
Alles ein geben und nehmen.
Teilweise muss man viel und lange arbeiten, dafür kann man aber auch an gewissen Tagen ein paar Stunden abbauen.
Der Zusammenhalt war super.
Ein paar Ausnahmen gibt es ja immer.
Alle auf einer Augenhöhe.
Alle per Du und alle hatten ein offenes Ohr.
Zumindest Abwechslungsreich.
Vielleicht nicht alle Arbeiter entlassen
Man findet recht schnell das, was einem Freude bereitet.
Überaus freundliche Kollegen.
Die Firma kündigt Leute, ohne Ihren Wert an zu erkennen - fehlende Empathie.
Mehr Wertschätzung. Menschen sind keine Maschinen.
Einhaltung vom Urlaubanspruch.
Kündigungen hinterfragen.
Eine Vielzahl an Kollegen musste Ihren gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub mit in das neue Jahr nehmen.
Leider gibt es immer wieder (höhere) Personen, die Ihre Position BEWUSST missachten ohne Rücksicht auf Verluste.
Siege den Punkt „Kollegenzusammenhalt“ .
Der oberste Chef urteilt über seine Mitarbeiter obwohl er die gar nicht kennt.
Fehlende Wertschätzung über das dem Arbeitgeber entgegen gebrachte Arbeitspensum.
Kollegen werden viel zu spät über für Sie notwendige Informationen zur Kenntnis gesetzt.
Löhne kommen pünktlich.
Es gibt eine Gesundheitsprämie pro Monat, wenn man nie krank war.
Sie sind sehr flexibel
Der Umgang mit den Arbeitstempo ( Akkordarbeit )
Kommunikation, Motivation und Forderungen mehr anstreben!