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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ilog
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ilog
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich einbringt , hat man Chancen weiter zu kommen.
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Sehr lockere Arbeitsatmosphäre
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Man findet recht schnell das, was einem Freude bereitet.
Überaus freundliche Kollegen.
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Sie sind sehr flexibel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Betriebsleiter keine Wertschätzung von den Mitarbeitern hat sondern ist in der Meinung als Diktatur sich zu sehen
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Die Firma kündigt Leute, ohne Ihren Wert an zu erkennen - fehlende Empathie.
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Der Umgang mit den Arbeitstempo ( Akkordarbeit )
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen sollte man Versuchen die guten Mitarbeitern zu Binden als gehen zu lassen und Auch mal entscheiden wie man wieder Image aufbauen kann als alles kaputt zu machen
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Vielleicht nicht alle Arbeiter entlassen
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Mehr Wertschätzung. Menschen sind keine Maschinen.
Einhaltung vom Urlaubanspruch.
Kündigungen hinterfragen.
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Kommunikation, Motivation und Forderungen mehr anstreben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ilog ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lockeres arbeiten, wo sich alle gegenseitig unterstützen.
Hat immer viel Spaß gemacht.
Man konnte mit allen offen und ehrlich umgehen.
Manche Tage waren auch anstrengend und lang , aber mit den richtigen Kollegen kann selbst das lange arbeiten Spaß machen.
5
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War sehr lockeres Atmosphäre
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ilog ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist sehr schwach Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern
1
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Kollegen werden viel zu spät über für Sie notwendige Informationen zur Kenntnis gesetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ilog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ilog besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden ilog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ilog als eher modern.
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