2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei iloxx GmbH als Telesales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken,schwächen fragen kamen hier nicht.Es ist nicht dieses typische:ich bin der Boss und zeig dir wo der Hammer hängt. Sondern ein Gespräch auf Augenhöhe und man konnte direkt sagen was man will und denkt.Ohne Machtgehabe,trotzdem Respektvoller Umgang. Hat mir sehr gut gefallen
- Meinen Lebenslauf sind wir durchgegangen da ich oft gewechselt habe. So bin ich wen mir was nicht passt geh ich eben.
- die klassischen fragen zu Gehalt,Urlaubstage, Urlaubssperre?Arbeitszeiten und Einstiegstermin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schockierend, sowas habe ich noch nie erlebt.
Bewerber/inHat sich 2012 bei iloxx GmbH als Mitarbeiter Kundenbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss sagen, dass ich mich auf das Bewerbungsgespräch sehr gefreut habe, da das vorherige Telefonat sehr nett und angenehm war. Bei der Firma angekommen, wurde ich sehr nett in Empfang genommen, was mir sehr gut gefallen hat. Danach gings in ein Besprechungszimmer. Kurze Zeit später kamen 2 Personen hinzu und es ging los. Erst war die Atmosphäre gut, alle waren gut drauf, danach gings schlagartig los. Die Stimmung der Gesprächspartner ging von freundlich in sehr unfreundlich über, was sich auf die einzelnen Fragen ausgewirkt hat. Ich wurde regelrecht zu jeder einzelnen Stelle auseinandergenommen, offensichtlich sind hier Mitarbeiter, welche einen etwas längeren Lebenslauf haben und daher viel Erfahrung mitbringen, nicht willkommen. Die Firma gibt einem hier sofort das Gefühl, dass man sowieso nicht genommen wird. Da frag ich mich, wieso man dann so einen Bewerber überhaupt einlädt, wenn man diesen dann eh nur heruntermacht ? Dies ist kein professionelles Verhalten, schon gar nicht von so einer großen Firma. Als Vorgesetzter darf man niemals so reagieren. Ich war sehr schockiert und habe mich noch Stunden später über diese Firma / dieses Gespräch aufgeregt. Letztendlich habe ich dann von selbst meine Bewerbung zurückgezogen, bei so einer Firma möchte ich niemals arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Ziele ?
- Fast jede einzelne Position im Lebenslauf wird kritisch hinterfragt, ganz schlimm ist es, wenn man schon einige Stellen hatte ( bei sehr vielen Menschen ist dies so ), was aber auch nicht immer Negativ ist, weil man dadurch viel Erfahrung sammeln konnte, aber dies scheint die Firma nicht zu sehen
- Ab wann können Sie anfangen ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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