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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsbedingungen, gutes Gehalt, super Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Situationen hat man Spaß bei der Arbeit.

Image

Modern

Work-Life-Balance

37,5 Stunden Woche. so gut wie keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich anstrengt wird das Potenzial erkannt und man kann aufsteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Lohn + weniger arbeiten 37,5 Std/Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird Groß geschrieben. Und es gibt jetzt ein Holzkraftwerk zum heizen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Top !

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs- und Lagerleitung sehr gut. Bei paar Schichtleiter sollten an sich arbeiten

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan. Andere Kollegen teilweise undankbar, Hauptsache etwas sagen. Kommi manchmal etwas schwer

Kommunikation

Der Austausch zwischen der Kommi und WA ist sehr gut. Wir Mitarbeiter können mit unseren Problemen zum Schichtleiter gehen und bekommt Hilfe. Auch die Lagerleitung ist sehr präsent.

Gleichberechtigung

gibt es keine Probleme


Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gelästert ohne Ende und zwar nicht unter Kollegen, sondern zwischen den Schichtleitern und Koordinatoren und Mitarbeitern, mit denen sich etwas besser verstanden wird.
Bei Fragen wird man teilweise ausgelacht und es wird genervt reagiert, wenn man etwas ausbessern muss.
Es gibt eine halbstündige pause, dazwischen ist nichts mit rauchen, was ok ist, wenn die Schichtleiter und Koordinatoren, nicht selbst ständig rauchen würden, für die gilt nämlich eigentlich das gleiche, aber da wird gewartet, bis der Chef weg ist...
Eine 6 Tage Woche mit Überstunden wird da vorausgesetzt, kein Ausgleichstag!
Wirklich insgesamt nicht zu empfehlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechte Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sehr umständlich zu erreichen, Vorgesetzte sitzen fast nur im Büro und sind am Handy draußen rauchen oder Kaffee trinken. Dreckige Arbeitsplätze, Geräte

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen in ein modernes Logistik-Lager gestalten. Mitarbeiter schätzen, kein Mobbing dulden, Fahrzeuge reparieren

Arbeitsatmosphäre

Schlecht , Mobbing ist eine beliebte Methode Mitarbeiter Los zu werden

Image

Steht Bauhaus dran, ist aber ILW Logistc drin

Work-Life-Balance

sehr schlecht, schlechte Arbeitszeiten, bei großer Auftragslage nur Überstunden über Wochen

Karriere/Weiterbildung

Nur für Vorgesetzte, nicht für Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist mit Urlaubs und Weihnachtsgeld soweit ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt in Plastik Papier und Metall getrennt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut. Es wird sich geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

es wird Rücksicht genommen. Dürfen langsamer machen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte dürfen alles, Mitarbeiter wird für alles abgemahnt, bzw man bekommt Mitarbeitergespräch, viele Vorgesetzte üben macht über ihre Mitarbeiter aus

Arbeitsbedingungen

es ist sehr sehr sehr staubig im ganzen Lager, es fährt einmal am Tag in Frühschicht eine Kehrmaschine. Nach Schichtende ganze Nase voll schwarzen dreckig und staubig verklebt, sehr kalt in den Hallen. Man bekommt Thermo Wintersachen kann sich aber beim Kommissionieren nicht mehr bewegen, wo wir beim nächsten Thema wäre, der Leistungsdruck der aufgebaut wird. Kein Akkordvertrag,soll aber Akkord Pics machen. Stapler Kommission Fahrzeuge alle dreckig und teilweise nicht fahrbereit

Kommunikation

Keine gute Kommunikation, Vorgesetzte können nicht richtig entscheiden

Gleichberechtigung

Das ist OK in dem Betrieb, es gibt aber nur sehr wenige Frauen

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben im Betrieb

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Durchwachsen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte und Angestellte sollten besser und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, autoritär

Image

Große Lücken zwischen Eigen- und Frendwahrnehmung

Work-Life-Balance

Muss erkämpft werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent, die Nase entscheidet

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier vorhanden

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht - jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme nur, wenn es dem Unternehmen nichts abverlangt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall OK

Arbeitsbedingungen

Minimalausstattung, schlechte Maintainance

Kommunikation

Fehlt oft

Gleichberechtigung

Nur formal


Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen, zwischen Anspruch und Wirklichkeit ist der Spalt immer noch sehr groß.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird man wahrgenommen und bekommt Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Umgang mit Zeit Arbeitern
- Die gerade herrschende Kultur
- Feedbacksystem
- siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen überdenken und anpassen
- Mitarbeitergespräche zu dem machen, wofür sie da sind. Weg mit dem Protokoll Apparat
- Miteinander reden (Abteilungsübergreifend)
- Image analysieren und sich ehrlich die Karten legen um daraus Maßnahmen abzuleiten (nicht nur auf dem Papier)
- Klare Verantwortlichkeiten, z.B. weniger Personalabteilung in allen Prozessen

Arbeitsatmosphäre

"Der Mitarbeiter hat Schuld, erkennt dies an und ändert sich als einziger." Die Gängige Methodik dort. Insgesamt herrscht eine Kultur des Protokollierens, was in gesundem Maße ja durchaus Lobenswert wäre. Hier allerdings ist das "Feedbacksystem" etwas arg aus dem Ruder geraten und zu einem Apparat mutiert, wo diverse nicht meist nicht mehr vorhandene "Dienste" noch richtig was lernen könnten.

Image

Hier sollte dringend dran geschraubt werden.

Work-Life-Balance

Die passt. Überstunden sind überschaubar.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten intern sind super. Möglichkeiten extern Weiterbildungen zu bekommen, die einen auch persönlich weiterbringen sind eher spärlich. Der Führungskräfte Coach ist mit dem Protokoll Apparat gut ausgelastet und notwendiges Coaching im Logistik Style auf dem Shopfloor konnte ich nicht beobachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen sind m.E. eine Selbstverständlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung!? Nein Danke Es gibt aber eine Initiative das Thema in die richtigen Bahnen zu lenken.

Kollegenzusammenhalt

Hierbei kommt es auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es auch wieder auf die Abteilungen an. Vor allem sollten Führungskräfte auch den Spielraum haben um ihren Job als Führungskraft auch ausführen zu können. Zur zeit führt eine Abteilung das ganze Lager. Spielräume existieren kaum und Frischer Wind wird gerne als Sturm interpretiert und erzeugt eine Angst.

Kommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren (Watzlawick), daher die zwei Sterne. Echt gute Dinge wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier werden über ein DinA5 Aushang mit "Comic Sans MS Style" angekündigt in einem Infokasten der eher Verstaubt als genutzt wird. Der tote Briefkasten (Kummerkasten) wird kaum genutzt. Lieber nix sagen als das "Falsche". Mit der Zentrale reden ist nicht gewünscht und muss vorab abgesegnet werden.

Interessante Aufgaben

Die wirklich interessanten Aufgaben sind im Lager nicht gewünscht.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiterfreundlich, modern aber etwas bürokratisch

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sprachtaining, Fortbildung, Auffrischungslehrgänge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielseitige Tätigkeiten in einem tollen Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber (Flex-Office)
Nachhaltigkeitsgedanke
reagiert positiv auf/in Krisenzeiten.

Verbesserungsvorschläge

Einführung neuer Tools dauert mitunter zu lange (aber sie werden eingeführt)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle haben ein Lächeln im Gesicht

Image

Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest für die Familien

Work-Life-Balance

Im Lager natürlich schwer. Man versucht absehbare Mehrarbeit am Anfang des Jahres zu planen. Mittlerweile sind die Wochenenden frei. Geleistete Überstunden können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Potenziale werden erkannt und gefördert. Das interne Trainingscenter steuert die Einarbeitung und begleitet die Mitarbeiter vom Preboarding (Probetag / Sammelbewerberrunden) bis hin zum Onboarding (Einarbeitung). Arbeitssicherheitsschulungen, Ladungssicherheitsschulungen, Staplerscheinausbildung, Brandschutzhelferschulungen usw. werden intern durchgeführt. Weiterhin gibt es ein Sprachcoach (Sprachkurse in verschiedenen Sprachen) und ein Führungskräftecoach (Führungskräfteentwicklung). Auszubildende werden mit hohem Engagement betreut und zu guten Fachkräften entwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt zufriedenstellendes/übertarifliches Gehalt. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zusatzleistungen wie: betr. Altersvorsorge; Verm. Leistungen; Corporate Benefits; Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld; Anwesenheitsprämie; Fitnesstruck zur tägl. Nutzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt. Außerdem werden zahlreiche soziale Projekte unterstützt, aktuell: Corporate Challenge Europe"

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, die Kollegen sind zu jederzeit Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Schonender Einsatz für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf allen Ebenen. Begegnung auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt wird gelebt. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (Wertschätzung). Es wird sich an Absprachen gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung. Arbeitssicherheit wird hier "GROß" geschrieben.
-ergonomische Arbeitsplätze
-kurze Wege
-Rohrpost

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen ist gut. Abteilungsübergreifend ist man sehr bemüht, leider kommt es Abteilungsübergreifend hier und da noch zur "stillen Post", das Ziel ist nah

Gleichberechtigung

Die Führungskräfteriege im Unternehmen ist noch recht männlich geprägt. Es ist zu hoffen, dass weibliche Arbeitnehmer den Mut haben sich zu bewerben. Der Arbeitgeber steht weiblichen Führungskräften und generell weiblichen Mitarbeitern auf allen Ebenen offen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielseitig und spannend. Von administrativen bis operativen Tätigkeiten ist alles dabei. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich in neue Abteilungen einzuarbeiten, langweilig wird es nie.

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Rund um Zufrieden.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Tolerant, sehr Fair, sehr gute Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter Rabatt in den Bauhausfilialen könnte höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Professioneller Umgang mit den Mitarbeitern.

Image

Tolle Familien Feste und Weihnachtsfeiern

Work-Life-Balance

In 2023, so gut wie keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter mit Potenzial werden gefördert. Es gibt ein Trainingscenter mit guten Trainern zur Einarbeitung und Förderung. Es werden Staplerscheine, Ladungssicherungsschulungen, Sprachkurse, Führungskräfteentwicklung und Allgemeine Schulungen ect. angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist sehr gut: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie, 30 Tage Urlaub.

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer

Umgang mit älteren Kollegen

Für schonende Arbeitsplätze wurde gesorgt

Vorgesetztenverhalten

Lagerleitung, Abteilungsleiter sowie Schichtleiter sind sehr kompetent und halten sich generell an Absprachen, zusätzlich sind Sie sehr Fair zu ihren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik, Vollautomatisches HRL, Papierlos, Scanner, Pick by Vision ect.

Kommunikation

Tägliche Ansprachen und Info Veranstaltungen werden gemacht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verdient nicht ein Stern!! So eine schlechte Arbeitsklima, -Führung nicht gesehen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene muss weg ! Besonders Personalabteilung!

Image

Welche jeder möchte weg!!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance da die besser Wisserkollegen es nicht erlauben!

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle , das wollen auch die Vorgesetzten !

Vorgesetztenverhalten

Kein Deutsch, pPolnisch ist willkommen !!

Gleichberechtigung

Steht nur in Bücher

Interessante Aufgaben

Körperbelasbarkeit vorausgesetzt! Knochenarbeit !


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ILW Logistc durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden ILW Logistc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ILW Logistc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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