Zu Gut für die Tonne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist per Du ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeiten dort, unter wahnsinnig bösartigen Menschen mit mangelnder Moral, mir mein Lachen geklaut hat.
Verbesserungsvorschläge
-ein wirkliches Konzept ausarbeiten und vertreten
-lieber ein bisschen mehr zahlen, anbieten und dann Mitarbeiter anstellen die noch zu gut für die Tonne sind, anstelle die die bereits in der Tonne gelandet sind wieder aus dem Schmutz zu ziehen
-ein Führungsmodell ausarbeiten, etablieren und vertreten
Arbeitsatmosphäre
Kam am Ende nur noch mit Bauchschmerzen auf Arbeit weil Diskussionen und Streitereien an der Tagesordnung waren.
Kommunikation
Gibt es nicht. Versucht man sie zu etablieren wird man von den untersten Angestellten in Grund und Boden gerammt und bekommt von den oberen Stufen keinen Rückhalt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder hasst jeden wenn er ihm nicht in den Kram passt.
Work-Life-Balance
Ging, zu den Zeiten wo mir das Unternehmen egal war
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdig. Es gab keinerlei Abmahnungen wegen Geschäftsschädigenden Verhaltens wie Beispielsweise dass Kunden angeschrien werden. Und dafür dass sie genau über dem Geschäft ihre Büros haben auch keine Reaktion auf die miese Stimmung die vorherrschte. Ich bekam das Gefühl dass es schlicht weg egal war.
Interessante Aufgaben
Hab meine Aufgaben gerne gemacht wurde aber immer an der sinnvollen Umsetzung behindert.
Gleichberechtigung
Dort herrscht Würfelrecht. Die Kollegen nehmen sich einfach das Recht raus bestimmte Aufgaben nicht zu machen weil sie darauf keine Lust haben oder meinen sie würden es nicht können (auch wenn man es ihnen beigebracht hat) was dazu führt dass andere die eigenwillig Aufgaben übernommen haben überfordert wurden. Gleichzeitig gab es von Seiten der Geschäftsführung keinen Bonus für Mehrarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
War okay.
Arbeitsbedingungen
Muss man vorher wissen ob man in einem Kühlschrank arbeiten will. Das schlechte Klima ist allerdings genauso eisig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Motto nach (siehe Titel) eigentlich gut. Aber ob es wirklich um das Motto geht ist fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit einem geringen Bonus für Anwesenheit, ansonsten gar nichts was langfristig Vorteile für die Angestellten hat. Kein Bonus oder "Aufstiegsmöglichkeiten" für Mehrarbeit.
Image
Hat sich für mich als extrem negativ bewert.
Karriere/Weiterbildung
Ich verweise auf das Würfelrecht.