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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Im Angebot e. K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Im Angebot e. K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Im Angebot e. K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kam am Ende nur noch mit Bauchschmerzen auf Arbeit weil Diskussionen und Streitereien an der Tagesordnung waren.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Gibt es nicht. Versucht man sie zu etablieren wird man von den untersten Angestellten in Grund und Boden gerammt und bekommt von den oberen Stufen keinen Rückhalt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt es nicht. Jeder hasst jeden wenn er ihm nicht in den Kram passt.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ging, zu den Zeiten wo mir das Unternehmen egal war

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr fragwürdig. Es gab keinerlei Abmahnungen wegen Geschäftsschädigenden Verhaltens wie Beispielsweise dass Kunden angeschrien werden. Und dafür dass sie genau über dem Geschäft ihre Büros haben auch keine Reaktion auf die miese Stimmung die vorherrschte. Ich bekam das Gefühl dass es schlicht weg egal war.

3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Hab meine Aufgaben gerne gemacht wurde aber immer an der sinnvollen Umsetzung behindert.

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