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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr familier
- für wichtige Termin, bekommt man ziemlich spontan frei.

Verbesserungsvorschläge

- Unbedingt sich die Reichhaltigen Ideen aus der Belegschaft anhören und dann auch mal umsetzten.
- Prozesse müssen unbedingt angepasst werden, da steckt noch viel zu viel Potential drin ,als dass man es sich erlauben könnte, sich das nicht zu holen.
- In ein anständiges Zeiterfassungssystem investieren

Image

Zunehmend schlecht

Work-Life-Balance

berstunden, Überstunden, Überstunden ohne jegliche Werschätzung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, jedoch nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde meistens pünktlich überwiesen. (Es gab auch Zeiträume, da wurde das Gehalt mehrmals viel zu spät gezahlt.) Jedoch passen die Gehälter nicht zu den Aufgaben der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

selbst unter Kollegen wird gelästert und der kleinste Fehler an die große Glocke gehäng.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wurden, auf Grund ihrer Erfahrung immer sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Tagesform an, aber meistens war das Motto: "Anschreien ist der normale Ton"

Arbeitsbedingungen

veraltet Technik.

Kommunikation

kaum Infos, höchstens "Stille Post"

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielseitige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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