3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt schlimmere Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Problem, wenn man frei haben möchte. Oder wenn man Vormittags wichtige Termine hat. Sagt der Arbeitgeber auch nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung. Frauen werden nicht gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht so prickelnd
Kommunikation
Könnte auf jeden Fall besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versammelte Inkompetenz auf ganzer Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Gleitzeitregelung gibt es leider nicht viel positives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern verbessern, Überheblichkeit abstellen. Dies würde sicherlich die gesamte Situation ein Stück weit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Misstrauen unter Kollegen und der Führungsebene gegenüber ist keine Seltenheit.
Image
Das Image befindet sich im freien Fall.
Work-Life-Balance
Außer der Gleitzeitregelung gibt es wenig positives zu sagen. Aufgrund der anhaltend schlechten Auftragslage gibt es in der Regel mehr Freizeit als man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse gibt es keine. Man lernt alles im Arbeitsprozess. Karrieremöglichkeiten sind sehr stark von der Sympathie abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in der Regel hilfsbereit. Kollegenzusammenhalt gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung lebt in einer eigenen Welt, welche mit der Realität nichts zu tun hat. Zudem wird das eine gesagt und das Gegenteil gemacht.
Arbeitsbedingungen
Betriebseinrichtung ist ok. Die Arbeitsbedingungen sind, soweit es genügend Lizenzen für die Software gibt, auch in Ordnung. Sonst muss man Schichtarbeiten damit für alle Lizenzen ausreichen. Kontrolle der Mitarbeiter wird ganz groß geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation auf der Führungsebene ist fehlanzeige. Wenn es doch welche gibt, muss man diese noch hinterfragen, ob diese auch so stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am unteren Level angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchaus interessant, wenn es denn welche gibt. Die Arbeit wird nicht nach Kompetenz sondern nach Sympathie und Kapazität eingeteilt.
Gleichberechtigung
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Vielseitigee Tätigkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IMA-abele durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IMA-abele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.