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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kollegen sowie das Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Nichts. Alles in Ordnung.
Nichts. Alles in Ordnung.
Das deutliche Ziel eine gute Atmosphäre zu schaffen und sich kontinuierlich zu verbessern und zu stärken
Manchmal vielleicht schneller reagieren bei Entscheidungsanfragen (auch wenn nicht immer einfach)
Nette Kollegen, offener Umgang und Team-Geist
Wo es möglich ist, durchgehend Homeoffice und Gleitzeit. Bester Voraussetzung für eine echte Balance.
Starke Gewerkschaft im Hintergrund, Geld immer pünktlich und Bezahlung über dem Durchschnitt
man lernt und darf offen (mit-)reden
Es war lange schwierig, dich mittlerweile klappt es sehr gut!
Jeden Tag etwas neues und die Chance das Unternehmen zu gestalten und zu entwickeln.
Flurfunk oft schneller als offizielle Bekanntgebungen.
Der freundliche und lockere Atmosphäre
Gutes Image
Durch flexible Arbeitszeitmodelle ist eigentlich alles organisierbar
Ist immer individuell möglich
Da kann man sich definitiv nicht beschweren
Die Kollegen/innen halten auf jeden Fall zusammen (auch über Abteilungsgrenzen hinweg)
Ich denke das ist genau so gut, wie mit allen anderen
Die Vorgesetzten verhalten sich kollegial und nicht von oben herab
Die Bedingungen sind sehr Mitarbeiterfreundlich
Er wird wird durch Vorgesetzte aber auch durch verschiedene Medien transparent kommuniziert
Schwer zu sagen, da viele männliche Kollegen tätig sind
Meine Aufgaben sind Super!
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Es wird nach dem IG Metall Tarif bezahlt.
Die Kommunikation könnte manchmal etwas transparenter sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen positiv, jedoch können einzelne Personen gelegentlich die Stimmung trüben. Die Qualität der Führungskräfte hat einen großen Einfluss darauf, ob die Atmosphäre insgesamt gut oder schlecht ist.
Hier kann ich nur für meine direkten Kollegen sprechen.
Die Kommunikation erfolgt nur teilweise, und es gibt Situationen, in denen man viele Dinge selbst herausfinden muss, da Informationen nicht immer transparent weitergegeben werden.
Offen für neue Wege.
Modernes Arbeiten
Den Austausch wischen den Menschen bei den Meetings, in der Kantiene und den Feierlichkeiten,
Der KVP muss für die Mitarbeiter ohne PC einfacher werden
Die Strategie ist nicht ganz klar wohin wir uns entwickeln, das sollte Standort bezogen klarer werden.
Unter den Kollegen herscht ein gutes Klima, der Vorgesetzte hat immer Zeit wenn man ihn braucht
Mobiles Arbeiten möglich
Man bekommt die Arbeitsmittel die nötig sind
Die Kommunikation wird besser, es gibt aber noch etwas nachholbedarf.
Gehalt und Sozialleistungen sind vorbildlich, Kantine vor Ort, starker Betriebsrat sowie Vertretung durch die IG Metall, bezahlte Pausen, Gleitzeit.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, veraltete Ausstattung, unflexible Vorgesetzte, Arbeiten nach Schema F
Potenzial in Mitarbeitern erkennen und fördern, neuen Mitarbeitern die "frisches Wissen" mitbringen Freiraum geben, in moderne Maschinen investieren sofern möglich, reduzieren von unnötigen bürokratischen Tätigkeiten
Grundsätzlich hat man seine Ruhe und kann ungestört seiner Arbeit nachgehen. Leider leben die Vorgesetzten eher das Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" oder "wenn ich sage das Teil ist grün, dann ist das auch grün, obwohl es blau ist"
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung, Unterforderung wird nicht erkannt.
Grundsätzlich besteht auch hier ein guter Zusammenhalt, aber oftmals werden Kleinigkeiten dazu genutzt um seinen Frust abzubauen.
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
"Viel Gerede aber wenig dahinter" Mitarbeitern wird wenig freiraum gelassen, neue Ideen werden klein gehalten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Man erfreut sich eher darüber Zahlen auf dem Papier zu verbessern, anstatt wirklich etwas zu bewegen...
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
Veraltete Maschinen, veraltete Werkzeuge, veraltete Fertigungsstrategien
Gehalt und Weiterbildungsangebote
Die vielen Angebote und gutes Gehalt durch IG Metall
Die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Sehr schlechte Parkplatzsituation!
Keine klaren und verlässlichen Absprachen
So verdient kununu Geld.