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AG
Bewertung

Imbus ist nicht perfekt, aber mit Recht die Nr. 1 bzgl. Software-Qualität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei imbus Rhein-Main GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros haben noch Potential, so dass man vielleicht das ein oder andere Mal öfters ins Büro kommt.

Kommunikation

Kommunikativ ist imbus sehr fortschrittlich, aber muss noch daran arbeiten, wie man heutzutage mit Bewerbern redet. Hart daran gearbeitet wird bereits.

Kollegenzusammenhalt

Einfach perfekt, wie man es sich besser nicht vorstellen kann.

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität. Jede:r kann das passende Verhältnis für sich finden und leben.

Vorgesetztenverhalten

Das Wohl des AN steht immer an erster Stelle und das ist einfach nur dahin gestellt.

Interessante Aufgaben

Wenn es Themen gibt, die einen interessieren, dann bekommt man den Freiraum sich diesbezüglich aktiv einzubringen.

Gleichberechtigung

Kein Gender Pay Gap o. Ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist State-of-the-Art

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green imbus wird immer weiterausgebaut. Aber bei diesem komplexen Thema ist noch massiv Potential, dass genutzt werden darf.

Gehalt/Sozialleistungen

Womöglich kann man bei Konkurrenten mehr verdienen, aber über Sozialleistungen und sonstige Arten von Wertschätzung kann man sich keinesfalls beschweren. Insbesondere in allgemein schwierigen Zeiten wird immer geschaut, dass es der gesamten Belegschaft gut geht.

Image

Wir sind die Nr. 1

Karriere/Weiterbildung

Wer rastet, der rastet. Zum Glück trifft das auf imbus nicht zu und jeder bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Und wer viel will, kann gemeinsam mit imbus viel bewirken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Gerade hinsichtlich unseres Umgangs mit Mitarbeitern hat uns dein Feedback sehr gefreut. Wir legen großen Wert darauf, dass gerade Weiterbildungen und Work-Life-Balance gefördert werden. Wir hoffen, dass auch weiterhin dein Bild zu imbus als Arbeitgeber so positiv bleibt.

Liebe Grüße
Franziska Schwägerl
Personalreferentin Recruiting & Employer Branding

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