203 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
203 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berater digitales Lernen
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in Freiburg im Breisgau als Berater Digitales Lernen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit/Homeoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich auf die Fortsetzung des Bewerbergesprächs und danke nochmals für den sehr angenehmen, sympathischen sowie interessanten Video-Chat! Herzliche Grüße. Michael Bösel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in München als Berater Digitales Lernen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit/Homeoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ich habe mich sehr wohl gefühlt bei dem Gespräch
- Alle Inhalte der Position wurden überblicksartig dargestellt und diskutiert
- Fragen konnten gestellt und beantwortet werden
- Leider ist die Verbindung teilweise abgebrochen, wodurch man eine Person nicht durchgängig verstehen konnte, aber auch dieses Problem konnte zügig gelöst werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Junior New Media Developer – E-Learning Content (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was ist gut?
Alle Fragen, die ich gestellt habe wurden sehr zufriedenstellend beantwortet. Alle Teilnehmer waren sehr freundlich und authentisch gegenüber meiner Person.
Was könnte man besser machen?
Die Wartezeit von der Bewerbung bis zum Bewerbungsgespräch war etwas länger. Liegt vielleicht an der aktuellen Lage, man sollte diesbezüglich etwas Geduld mitbringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Junior New Media Developer – E-Learning Content (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war das Gespräch ein angenehmer Austausch an Informationen zu meiner Person und der imc.
Besonders gut fand ich die Tatsache, dass ich die Entwicklung der Module der imc sehen konnte.
Was mir besser gefallen hätte wäre ein klares Feedback, ob die Stelle wirklich mit mir besetzt werden könnte oder nicht. Aber es ist verständlich, dass keine Entscheidung aktuell steht, dar es noch weitere Bewerber gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes und entspanntes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Junior New Media Developer – E-Learning Content (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles super. Kein Druck und Fragen wurden auch freundlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sympathisches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in Freiburg im Breisgau als Visual Designer Digital / UI (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde alles sehr professionell erklärt ohne spießig zu wirken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles angenehmes Bewerbergespräch
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Junior New Media Developer – E-Learning Content (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Gesprächspartner waren sehr nett
(sowohl im Gespräch als auch vorab per Mail
- Alle meine Fragen wurden direkt beantwortet
- Auf meine Wünsche wurde direkt und offen eingegangen
- Besonders gut fand ich den Einblick in verschiedene Projekte,
da ich mir so direkt ein Bild von den Aufgaben machen konnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atomsphäre und vollständige Darstellung
Bewerber/inHat sich bei imc ag in Saarbrücken als Werkstudent Pre-Sales (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Vorstellungsgesprächs sehr wohl gefühlt. Alle meine Zweifel wurden geklärt und die Informationen waren klar und umfassend! :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Video-Kennenlern Gespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in München als Digital Marketing Manager (m/w/d) DACH - Region beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag:
Direkt in der Stellenanzeige die Gehaltsspanne angeben, die das Unternehmen bereit ist, für diese Positon auszugeben. Das schafft Transparenz und zeigt auch eine Wertschätzung gegenüber potentiellen Bewerbern. Die können sich dann entscheiden, ob sie den Wert ihrer Arbeitsleistung in diesem Rahmen sehen oder nicht, und sich dann bewerben oder nicht. Bewerber und auch das suchende Unternehmen sparen so Zeit und Resourcen, eine Win-Win Situation für beide.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei IMC AG in Freiburg im Breisgau als Senior Instructional Designer / Konzepter Digitales Lernen (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine sehr angenehme Atmosphäre während des Gesprächs und ich habe einen sehr guten Überblick über die Firma, sowie die Tätigkeit bekommen. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und diese wurden sehr kompetent und freundlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.