203 Bewertungen von Bewerbern
203 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welch instranparenter Bewerbungsprozess:
8 Wochen keine Reaktion auf die Bewerbung. Nach mehrmaliger Nachfrage hieß es man sei "inmitten des Auswahlprozesses". Nach weiteren zwei Wochen hieß es, per Mail, lapidar man habe "bereits jemanden anderen eingestellt".
Auf Nachfrage zu den Gründen der Absage hieß es lediglich, dass man "doch nicht jeden Bewerber einstellen" kann. Nach wiederholter Mail meinerseits kam bis heute keine Antwort.
So wird heute m.E. nicht mit potentiellen Kandidaten umgegangen. Ein solcher intransparenter und schwergängiger Prozess zeugt für mich ganz klar von sehr wenig Wertschätzung ggn. Ihren Bewerbern!
Ich schließe mich meinem Vorrdedner an:
Ein Bewerber, der sich die Mühe und vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen einzureichen, hat auch eine persönliche E-Mail mit - wenn man nachfragt - einer mehr oder weniger konkreten Stellungsnahme verdient.
Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Ich wurde stets über den nächsten Schritt informiert. Auf alle Fragen per Email kam immer sofort Antwort. Die beiden Interviews fanden in wirklich sehr angenehmer Atmosphäre statt. Natürlich sollte man vorbereitet sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen, ein innovatives Unternehmen wird jedoch nur relativ wenige Standard-Fragen stellen. Alle Gesprächspartner, auch solche aus höheren hierarchischen Ebenen, nahmen sich Zeit für das Gespräch mit mir. Das war mir sofort sympathisch. Prima Umgang mit Bewerbern, chapeau!
Drei Tage nach meiner Bewerbung, musste ich auf meinem Bewerberprofil bei IMC feststellen, dass meine Bewerbung abgelehnt wurde. Ein Bewerber, der sich die Mühe gibt das Bewerberprofil auszufüllen und vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen, hat zumindest eine persönliche E-Mail Benachrichtigung über eine Absage verdient. Auf Nachfrage nach dem Grund der Absage bekam ich auf unfreundliche Art und Weise die Antwort "Wir haben einfach nichts für Sie", gefolgt von genervtem Schnaufen.
seltsames, unstrukturiertes Erstgespräch mit wenig Transparenz, was das Unternehmen angeht sowie unzureichenden Informationen über die zu besetzende Position
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