Spannende Themen vs schwierige Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Saarländisches Geklüngel in Kombination mit langjährigen Mitarbeitern die alles über Connections regeln und somit die Prozesse umgehen, während die anderen auf der Strecke bleiben und auf interne Hilfe auch mal vergeblich warten. Betriebsblindheit für Onboarding und Prozesse. Katastrophale Softwarevielfalt und teamübergreifende Kommunikation. Wertschätzende Führungskultur wird "von oben" nicht vorgelebt. Marketing TamTam für Social Media mit nichts dahinter!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen brauchen Prozesse und Connections können und sollten diese ab einer bestimmten Unternehemnsgrösse nicht mehr ersetzen. Nur wer gut vernetzt ist, kann seine Arbeit erledigen, der Rest verhungert auf dem Prozessweg. Den Aufbau von Kundenbeziehungen hat das Unternehmen missaxhtet nicht gefördert und bekommt somit in schwierigen Zeiten kalte Füße.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang, schwieriges Miteinander zwischen Teams, Silo-Denken, hoher Druck
Kommunikation
Schlechtes Onboarding,zuviel Systeme,zuviel Mikromanagement, mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ganz gut
Work-Life-Balance
Viele Überstunden wenig Balance!
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weiterbildungsbudget, VWL nur auf spezielle Nachfrage, wenn man nicht direkt in Saarbrücken arbeitet ist alles schwerer
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden, keine Optionen, kein Budget, keine Zeit und keine Entwicklungspläne