Nette Firma mit viel Ausbaupotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter und professioneller Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden quasi keine Mitarbeiterevents statt. Das höchste der Gefühle ist einmal im Jahr essen zu gehen während die Umsatzzahlen präsentiert werden. Danach geht es für alle wieder nach Hause.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerbern ehrlich sagen, welche Aufgaben diese übernehmen sollen
- Den Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Mitarbeiter suchen
- Mehr versuchen erfahrene Mitarbeiter zu halten als ständig neue einzustellen, die direkt nach der Einarbeitung wieder weg sind
Kommunikation
Mitarbeiterfluktuation und Änderungen der eigenen Leistungen in einem Projekt werden prinzipiell garnicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Teams recht gut. Private treffen finden jedoch nur in Ausnahmefällen statt.
Work-Life-Balance
Mit einer Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr und 2 zugesicherten Home-Office Tagen ist ist die Work-Life-Balance als recht gut zu bewerten. persönliche Termin können, nach Absprache, auch in der Kernarbeitszeit stattfinden. Homeoffice ist jedoch maximal an zwei Tagen möglich, auch wenn die eigenen Tätigkeit keine Anwesenheit erfordert. Hier besteht Ausbaupotential.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr professionell und höflich im Umgang. Es mangelt jedoch an Transparenz und Verbindlichkeit.
Eine zugesagte Schulung wird über Jahre gestreckt und zerstückelt.
Interessante Aufgaben
Man wird unter Vortäuschen falscher Tätigkeiten in das Unternehmen gelockt. Dadurch kommt schnell Frust auf, sobald man versteht, was man jetzt eigentlich den ganzen Tag machen soll.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, jedoch gibt es noch Luft nach oben, was die Arbeitsausstattung angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint für einige Qualifikationen deutlich unterdurchschnittlich zu sein, für andere jedoch sehr gut.
Dadurch sind die Gehälter immerhin alle recht nah beieinander.
Bei Anfrage einer Gehaltserhöhung wird sich nicht verbindlich geeinigt. Nach der Aussage: "Wir müssen uns das nochmal überlegen..." kann man froh sein, wenn irgendwann ein Bruchteil des gewünschten mehr auf dem Konto landet.
Image
Keine Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
Es hat sich nach kürzester Zeit angefühlt wie eine Sackgasse. Die eigenen Tätigkeiten lagen nicht in dem Themenfeld meiner Ausbildung (siehe "Interessante Aufgaben") und haben mich dementsprechend für diesen Bereich auch nicht weiter qualifiziert. In einer neuen Firma, startet man somit bei 0 bzw. bei dem Stand, den man vor der IMC schon hatte.
Änderungen der eigenen Tätigkeiten sind fast nicht möglich und liegen weit außerhalb der eigenen Qualifikation.
Weiterbildung nur auf Eigeninitiative möglich. Weiteres siehe "Vorgesetztenverhalten"