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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMC Ingenieur Management Consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Teams recht gut. Private treffen finden jedoch nur in Ausnahmefällen statt.
Mit einer Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr und 2 zugesicherten Home-Office Tagen ist ist die Work-Life-Balance als recht gut zu bewerten. persönliche Termin können, nach Absprache, auch in der Kernarbeitszeit stattfinden. Homeoffice ist jedoch maximal an zwei Tagen möglich, auch wenn die eigenen Tätigkeit keine Anwesenheit erfordert. Hier besteht Ausbaupotential.
Die Geschäftsführung ist sehr professionell und höflich im Umgang. Es mangelt jedoch an Transparenz und Verbindlichkeit.
Eine zugesagte Schulung wird über Jahre gestreckt und zerstückelt.
Man wird unter Vortäuschen falscher Tätigkeiten in das Unternehmen gelockt. Dadurch kommt schnell Frust auf, sobald man versteht, was man jetzt eigentlich den ganzen Tag machen soll.
Sachlich, freundlich, offen und ohne Vorbehalte
Mitarbeiterfluktuation und Änderungen der eigenen Leistungen in einem Projekt werden prinzipiell garnicht kommuniziert.