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IMC 
Ingenieur 
Management 
Consult 
GmbH
Bewertung

Wachsendes Unternehmen mit gutem kollegialen Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMC Ingenieur Management Consult GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ gelebte flache Hierarchien; nahbare Geschäftsführung
+ Handschlagqualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hinsichtlich Arbeitsplatzkonzepten etwas konservativ

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation; z.B.: Mitarbeiterfluktuation ist normal und kann ruhig kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre. Nach persönlicher Erfahrung herrscht ein vertrauensvolles Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis. Flache Hierarchien mit offen Türen und enger projektbezogenen Zusammenarbeit zwischen Personal und Führungsspitze. Es hat sich mit der Zeit eine vernünftige Feedbackkultur entwickelt.

Kommunikation

Entgegen der grundsätzlichen "Politik der offenen Türen", werden bspw. personelle Entscheidungen wenig bis gar nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Erfahrungsgemäß sehr gut, wobei sicherlich standortabhängig.

Work-Life-Balance

Projektabhängige Spitzen, jedoch grundsätzlich im normalen, branchentypischen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Zumeist umgänglich, teilweise etwas direktiv. Kommunikation von Vorgesetztem zu Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Pluspunkt: Die Geschäftsführung ist aktiv in die tägliche Projektarbeit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Größtenteils interessante Projekte in Deutschland und der Schweiz. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein Wechsel in andere Bereiche/Projekte nur begrenzt möglich.

Gleichberechtigung

Keine merkliche Benachteiligung eines Geschlechtes.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Ältere Kollegen/-innen werden persönlich und aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Wissensaustausch mit jüngeren Kollegen wird gewünscht und auch gelebt.

Arbeitsbedingungen

Typisches Ingenieurbüro. Es wird eher Wert auf Funktionalität als auf schickes Design und andere Wohlfühlfaktoren gelegt. Technische Ausstattung ist auf aktuellem Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weder besonders viel noch besonders wenig Wert auf Umwelt und Soziales gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Berücksichtigung der Arbeitszeiten branchenüblich und in Ordnung. Bonusauszahlungen erscheinen fair und angemessen.

Image

Aufgrund der Größe eher unbekannt. Branchenintern genießt das Unternehmen aufgrund der sehr guten Arbeit einen entsprechenden Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. In diesem Zuge werden von beiden Seiten persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten angestoßen und nach eigener Erfahrung auch umgesetzt.

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