Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMCD Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Update zu Entwicklungen im nationalen Unternehmen als auch zu Entwicklungen die die gesamte Unternehmensgruppe betreffen.
Man hilft sich gegenseitig und kann über alles sprechen. Sehr angenehm und so wie es sein sollte.
Hierarchien sind flach. Arroganz, Willkür oder sonstiges ätzendes Verhalten wurde mir von Führungskräften bis zur Geschäftsführung nie gezeigt. Man kann immer auf die Vorgesetzten zukommen bei Problemen.
Ergeben sich durch die Arbeit mit diversen chemischen Produkten.
Betriebsklima ist sehr locker. Man geht fair miteinander um.