3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente Kommunikation statt den Bewerber hinzuhalten.
Nachdem ich bereits zu einem Vorort-Gespräch eingeladen war und mir zwei Tage hierfür freihalten sollte, bekam ich auch nach mehreren Nachfragen, wann das Gespräch stattfinden sollte, keine Antwort. Eine Woche nachdem das Vorort-Gespräch ursprünglich terminiert war und ich erneut nachgefragt habe, bekam ich die Antwort, dass sich der Prozess leider verzögert hat und ich umgehend eine Rückmeldung erhalte. Doch auch diese lies auf sich warten und war dann eine Absage per Mail. Einem Kandidaten per Mail abzusagen, obwohl man diesen schon zu einem Vorort-Gespräch eingeladen hat und dieser sich zwei Tage freigehalten hat, gehört nicht zum guten Ton.