Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei img.ly die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen für privaten Austausch sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
It's a remote company, so communication had to simply work well, which it does. Tools for communication are easy and efficient.
People don't shy away from reaching out to you to applaud you for your work. I have never experienced that before. You can be a dork, a diva, quiet, loud, analytical, a creative - you can be you, and get supported. It's just a great dynamic. Also, there's always team events, that I enjoy taking part in. I hang with colleagues who live nearby for a drink whenever possible. People don't shy away from giving you feedback, either.
Home-Office/Remote Office is just the best. There's a time in a day, where it is desirable for you to be online (e.g. in Slack, Meetings); however, nobody tells you when to start your day. If you want to attend an art class at 2pm, you simply can. Family-Friendly as well. Also, "if you're sick, you're sick": you're never frowned upon, if you are unwell. I've also been encouraged to take days off and not forget about my vacations. It's seen as important to make sure you're feeling well and fresh.
You can reach out and receive proper feedback on what you do, or any insight you need.
While there are expectations of your work to be valuable for company, you have to make sure that your tasks are interesting yourself. You're in full ownership of what you do.
A great balance between casual, memes, and professionalism. People's well-being is put first, and I never witnessed anything condescending or harsh whatsoever. It's the opposite. There's a high level of transparency of what is going on in the company on all levels.